ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

CEO ของ Amazon ไม่บังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศ แม้หลายบริษัทจะเริ่มกลับมาเป็นปกติแล้วก็ตาม

Table of Content

8 กันยายน 2022 แอนดี แจสซี (Andy Jassy) ประธานบริหารของแอมะซอน (Amazon) กล่าวในงานสัมนาที่ลอสแองเจลิสว่าทางบริษัทไม่มีแผนที่จะเรียกให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศในตอนนี้ หลังจากได้มีการประกาศให้พนักงานทำงานออนไลน์ไปตั้งแต่ปี 2020 แต่อาจจะปรับเปลี่ยนในอนาคต

ในช่วงต้นปี 2020 พนักงานฝ่ายที่เกี่ยวของกับเทคโนโลยีของแอมะซอนได้รับคำสั่งให้ทำงานออนไลน์อยู่ที่บ้านหลังจากการแพร่ระบาดอย่างรุนแรงของโควิด 19 และในเดือนตุลาคมของปีนั้นก็มีการประกาศให้อำนาจผู้จัดการแต่ละคนในการตัดสินใจว่าพนักงานในแผนกจะต้องเข้าออฟฟิศหรือไม่ บ่อยแค่ไหน ซึ่งนับเป็นการตัดสินใจที่ตรงกันข้ามกับเป้าหมายแรกของแอมะซอน ที่อยากจะมีวัฒนาธรรมองค์กรแบบเข้าออฟฟิศเป็นหลัก

แจสซีกล่าวว่าเขาไม่ได้บังคับให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศ แต่พนักงานส่วนมากก็เริ่มกลับมาทำงานที่สำนักงานแล้ว สลับกับทำงานอยู่บ้านบ้างเป็นบางวัน ยกเว้นพนักงานที่อยู่ฝ่ายการคลังและขนส่งซึ่งแน่นอนว่าทำงานออนไลน์ไม่ได้

เมื่อเปรียบเทียบกับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ด้วยกันแล้ว จุดยืนของแอมะซอนในตอนนี้ค่อนข้างจะแตกต่างกับเพื่อน ยกตัวอย่างเช่น กูเกิล (Google) เทสลา (Tesla) และแอปเปิล (Apple) ทั้งหมดต่างได้มีการประกาศให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเป็นหลักแล้ว และมีการกำหนดจำนวนวันขั้นต่ำที่ต้องเข้าออฟฟิศในแต่ละสัปดาห์ด้วย

ที่มา: CNBC

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

หุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์โชว์เข้ากะคัดแยกพัสดุต่อเนื่อง 8 ชั่วโมง ประสิทธิภาพเทียบเท่ามนุษย์

15/05/2026
Read More

พับโปรเจกต์ EV เดินหน้าสู้ด้วยรถไฮบริด การแก้เกมของฮอนด้าหลังขาดทุนในรอบ 70 ปี ?

15/05/2026
Read More

วิวัฒนาการแอปฯ สตรีมมิงเพลงในไทย ทันแอปฯ ไหนกันบ้าง ?

15/05/2026
Read More

ตัวพ่อ Apple ยังใช้ iPhone ไม่ได้ ! แก๊ง CEO สหรัฐฯ ต้องใช้ Burner Phone  เพราะกลัวโดนแฮ็ก 

15/05/2026
Read More

ซีพี แอ็กซ์ตร้า คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านการจัดการขยะ จากกรมควบคุมมลพิษ เดินหน้ายกระดับธุรกิจค้าปลีกสู่ความยั่งยืน

15/05/2026
Read More

นักวิจัยเผย ‘ไวรัสฮันตา’ มีหวังทางรักษา แต่ถูกละเลยเพราะความถี่ต่ำ-ขาดทุนสนับสนุน

15/05/2026
Read More

Related Content