เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP Group) เดินหน้ายกระดับการพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่สู่ระดับสากล ผ่านโครงการ CP CUP 2025 เวทีบ่มเพาะผู้นำแห่งอนาคตที่เชื่อมโยงองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัยสู่โลกธุรกิจจริง โดยในปีนี้โครงการได้ก้าวสู่การเป็นเวทีระดับโลกอย่างเต็มรูปแบบ มีนิสิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำกว่า 70,536 คน จาก 10 ประเทศทั่วโลก เข้าร่วมแข่งขันและพัฒนาศักยภาพร่วมกัน
สะท้อนบทบาทของเครือซีพีในการร่วมสร้างทรัพยากรมนุษย์คุณภาพให้กับประเทศและสังคมโลก ผ่านการเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้จากโจทย์ธุรกิจจริง เทคโนโลยีแห่งอนาคต และประสบการณ์ระดับนานาชาติ ความมุ่งมั่นดังกล่าวสอดคล้องกับแนวคิดของ ประธานอาวุโส ธนินท์ เจียรวนนท์ ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนมาโดยตลอด และเชื่อมั่นว่า
“การลงทุนที่ดีที่สุดคือการลงทุนในคน เพราะคนคือรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศ ความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ และการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับสังคม”
ล่าสุด เครือซีพีได้นำคณะนิสิตนักศึกษาผู้ชนะการแข่งขัน CP CUP 2025 ระดับประเทศไทย พร้อมอาจารย์ที่ปรึกษา เดินทางสู่กรุงปักกิ่ง สาธารณรัฐประชาชนจีน เพื่อเปิดประสบการณ์การเรียนรู้ระดับโลกผ่านการศึกษาดูงานธุรกิจ เทคโนโลยี นวัตกรรม และระบบนิเวศด้าน AI ที่กำลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลกยุคใหม่
เจาะลึก 3 สาขาความท้าทายแห่งอนาคต
คณะศึกษาดูงานประกอบด้วยนิสิตนักศึกษาและอาจารย์จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ผู้ชนะการแข่งขันใน 3 สาขา ซึ่งเป็นโจทย์ธุรกิจจริงที่สะท้อนความท้าทายของโลกอนาคต ได้แก่
- Practical Marketing (การตลาดเชิงปฏิบัติการ)
- Food Research & Development (การวิจัยและพัฒนาอาหาร)
- Digital Innovation (นวัตกรรมดิจิทัล)
ตลอดการเดินทาง ผู้เข้าร่วมได้รับโอกาสเรียนรู้จากผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มธุรกิจซีพีในประเทศจีน พร้อมแลกเปลี่ยนมุมมองด้านธุรกิจ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการสร้างนวัตกรรมในระดับสากล
แพลตฟอร์มสร้างคน สู่ทักษะในศตวรรษที่ 21
นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า เครือซีพีเชื่อว่าการพัฒนาคนคือภารกิจสำคัญที่สุดขององค์กร เพราะคนคือพลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจ สังคม หรือเทคโนโลยี
“CP CUP จึงไม่ได้เป็นเพียงเวทีการแข่งขัน แต่เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่เปิดโอกาสให้เยาวชนได้ทำงานกับโจทย์ธุรกิจจริง เรียนรู้จากผู้บริหารตัวจริง และสัมผัสแนวโน้มของโลกอนาคต เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำรุ่นใหม่ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับประเทศและสังคมโลกได้อย่างแท้จริง”
“สิ่งที่เราอยากมอบให้กับเยาวชน ไม่ใช่เพียงประสบการณ์ในการแข่งขัน แต่คือโอกาสในการเห็นโลกกว้าง ได้เรียนรู้จากองค์กรระดับโลก ได้สัมผัสเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่กำลังกำหนดอนาคตของโลก และได้พัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในศตวรรษที่ 21 ทั้งความคิดสร้างสรรค์ การทำงานข้ามวัฒนธรรม ภาวะผู้นำ และความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง”
เปิดหูเปิดตา ณ แหล่งเรียนรู้ระดับโลกในจีน
ระหว่างการศึกษาดูงาน คณะผู้เข้าร่วมได้เข้าเยี่ยมชมสถานที่สำคัญทางธุรกิจและเทคโนโลยีหลายแห่ง:
- CP Center (สำนักงานใหญ่ของซีพี เขตประเทศจีน): ศูนย์กลางการบริหารธุรกิจของเครือซีพีในประเทศจีน เรียนรู้เส้นทางการเติบโตตลอดระยะเวลากว่า 47 ปี จากผู้บุกเบิกการลงทุนต่างชาติรายแรกของจีน สู่กลุ่มธุรกิจชั้นนำที่ครอบคลุมทั้งเกษตร อาหาร ค้าปลีก เทคโนโลยี และบริการสมัยใหม่ พร้อมเรียนรู้หลักการดำเนินธุรกิจตามปรัชญา “3 ประโยชน์” ได้แก่ ประโยชน์ต่อประเทศประโยชน์ต่อประชาชนและประโยชน์ต่อองค์กร
- Lotus Mall Tongzhou: ศึกษารูปแบบธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่สะท้อนแนวคิดการค้าปลีกแห่งอนาคต ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ลูกค้า การใช้ข้อมูล และการสร้างคุณค่าใหม่ให้กับผู้บริโภค ตลอดจนการนำสินค้าไทยสู่ตลาดจีน
- ฟาร์มไก่ไข่ครบวงจรผิงกู่: ต้นแบบการประยุกต์ใช้นวัตกรรม เทคโนโลยี และแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการผลิตและความมั่นคงทางอาหารอย่างยั่งยืน
- Beijing Humanoid Robot Innovation Center: ศูนย์นวัตกรรมหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ชั้นนำของจีน เปิดโอกาสให้เยาวชนไทยได้สัมผัสความก้าวหน้าด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และหุ่นยนต์อัจฉริยะอย่างใกล้ชิด พร้อมเรียนรู้บทบาทของเทคโนโลยีเหล่านี้ต่อการเปลี่ยนแปลงภาคธุรกิจ อุตสาหกรรม และวิถีชีวิตในอนาคต
เสียงสะท้อนจากผู้เข้าร่วมโครงการ
- นายกฤตภาส อยู่เอี่ยม (ผู้ชนะจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์): “โครงการนี้ช่วยเปิดโลกทัศน์จากการเรียนในห้องเรียนสู่การคิดเชิงธุรกิจและการแก้ปัญหาในสถานการณ์จริง ขณะที่การเดินทางมาศึกษาดูงานในประเทศจีนยิ่งทำให้เห็นภาพของโลกธุรกิจ เทคโนโลยี และนวัตกรรมในระดับสากล ซึ่งเป็นประสบการณ์ที่หาไม่ได้จากตำราเรียน”
- นางสาวพิชญ์ยา ศานติกะนาวิน (ผู้ชนะจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย): “การได้ศึกษารูปแบบธุรกิจค้าปลีกในประเทศจีนทำให้เห็นแนวทางการสร้างประสบการณ์ลูกค้าและการพัฒนาธุรกิจที่สามารถนำกลับมาต่อยอดแนวคิดและโครงการของตนเองได้ในอนาคต”
- รศ.ดร.วรสิทธิ์ ชูชัยวัฒนา (อาจารย์ที่ปรึกษาจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย): “CP CUP เป็นมากกว่าการแข่งขัน เพราะเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ได้ทำงานกับโจทย์ธุรกิจที่เกิดขึ้นจริง และได้เห็นแนวทางการบริหารองค์กรระดับโลกที่ให้ความสำคัญกับการเติบโตควบคู่กับความยั่งยืน”
ทศวรรษแห่งการสร้างผู้นำอนาคตระดับโลก
CP CUP เริ่มต้นขึ้นครั้งแรกในประเทศจีนเมื่อปี 2559 ก่อนจะขยายสู่ประเทศไทยและพัฒนาสู่เวทีระดับนานาชาติในปี 2567 จนกระทั่งในปี 2568 ได้ก้าวสู่เวทีระดับโลกอย่างเต็มรูปแบบ
ภายใต้แนวคิด “Ignite Your Potential, Innovate Your Future” โครงการนี้ได้เปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่จาก 10 ประเทศ ได้แก่ ประเทศไทย, จีน, เวียดนาม, อินเดีย, เมียนมา, ฟิลิปปินส์, บังกลาเทศ, รัสเซีย, ตุรกี และมาเลเซีย ได้ร่วมกันแก้โจทย์ธุรกิจจริง สร้างนวัตกรรม และเรียนรู้การทำงานข้ามวัฒนธรรม เพื่อพัฒนาทักษะแห่งอนาคตและภาวะผู้นำในระดับสากล
ตลอดระยะเวลากว่า 10 ปีที่ผ่านมา CP CUP จึงไม่ใช่เพียงเวทีการแข่งขันสำหรับนักศึกษา หากแต่เป็นแพลตฟอร์มสร้างผู้นำแห่งอนาคตระดับโลก และเป็นการลงทุนระยะยาวด้านทรัพยากรมนุษย์ของเครือซีพี เพื่อสร้างคนเก่ง คนดี และคนที่พร้อมสร้างคุณค่าให้กับประเทศ สังคม และโลกในอนาคต ตามเจตนารมณ์ของประธานอาวุโส ธนินท์ เจียรวนนท์ ที่เชื่อมั่นเสมอว่า “การสร้างคน คือการสร้างอนาคต” และนี่คือภารกิจที่สำคัญที่สุดขององค์กรที่ต้องการเติบโตอย่างยั่งยืน
