Tags
| ลดพนักงาน
Read More
Twitter ลดวิศวกรทำงานเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน
สำนักข่าว CNBC รายงานโดยอ้างข้อมูลบันทึกภายในของทวิตเตอร์ (Twitter) ว่าบริษัทมีพนักงานประจำลดลงเหลืออยู่ประมาณ 1,300 คน ประกอบด้วยวิศกรประจำที่ทำงานแบบเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน และมีพนักงานประจำในทีม Trust and Safety ซึ่งดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับผู้ใช้เหลืออยู่น้อยกว่า 20 คน ทั้งนี้ซีอีโอ อีลอน มัสก์ได้ดึงพนักงานจากธุรกิจอื่น ๆ ของเขามาช่วยงานประมาณ 130 คน ที่มาจาก เทสลา สเปซเอ็กซ์ และเดอะบอริ่ง
03/08/2022
Robinhood ปรับลดพนักงานประมาณ 23%
2 สิงหาคม โรบินฮูด (Robinhood) แพลตฟอร์มซื้อขายหุ้นและคริปโทที่ไม่มีค่าธรรมเนียมรองรับเฉพาะคนในสหรัฐฯ ประกาศกำลังเลิกจ้างพนักงานประมาณ 23% ซึ่งจากผลประกอบการไตรมาสที่ 2 พบว่ามีผู้ใช้แพลตฟอร์มรายเดือนและสินทรัพย์ภายใต้การดูแลที่ลดลง เนื่องจากการเสื่อมถอยของสภาพแวดล้อมมหภาคด้วยอัตราเงินเฟ้อที่ระดับสูงสุดในรอบ 40 ปี ของสหรัฐฯ และการลดลงของตลาดคริปโทในวงกว้าง
28/07/2022
Rivian ผู้ผลิตอีวีสหรัฐฯ จะลดพนักงาน 6%
27 กรกฎาคม อาร์เจ สแกรินจ์ (RJ Scaringe) ซีอีโอของริเวียน (Rivian) บริษัทเทคโนโลยีรถยนต์และผู้ผลิตรถยนต์ของสหรัฐฯ ได้ส่งอีเมลถึงบุคลากรในองค์กรว่ากำลังลดพนักงานลง 6% เพื่อต้องการลดค่าใช้จ่ายบริษัทให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่หดตัว ทั้งนี้พนักงานทีมผลิตที่โรงงานหลักในเมืองนอร์มัล รัฐอิลลินอยส์ ไม่ได้อยู่ในโผการถูกปลด
31/05/2020
Microsoft จะลดพนักงานในการทำข่าว MSN หลายสิบคนโดยเปลี่ยนมาใช้ AI แทน
Microsoft จะใช้ AI ระบบการทำงานอัตโนมัติเข้ามาแทนที่พนักงานสัญญาจ้างหลายสิบตำแหน่งจากบริษัทจัดหาพนักงานต่าง ๆ และผู้รับเหมาผลิตข่าว ซึ่งเป็นตำแหน่งงานในสหรัฐฯ ประมาณ 50 ตำแหน่งและในอังกฤษ 27 ตำแหน่ง ที่จะหมดสัญญาในวันที่ 30 มิถุนายน หลังจากนั้นจะใช้ AI เข้ามาผลิตข่าวบน MSN แทนที่พนักงาน ซึ่งมีหน้าที่ในการเลือกข่าว เรียบเรียงเนื้อหาโดยการเขียนพาดหัวข่าวใหม่ เพิ่มรูปภาพหรือสไลด์ประกอบให้ดีขึ้น ส่วนพนักงานเต็มเวลาของ Microsoft จะยังคงทำงานอยู่กับบริษัทเช่นเดิม Microsoft กล่าวในแถลงการณ์ว่าบริษัทได้ประเมินผลธุรกิจเป็นประจำเช่นเดียวกับบริษัทส่วนใหญ่ และสิ่งนี้อาจมีผลต่อการพิจารณาปรับพนักงาน ซึ่งเป็นการลดงานของบริษัทจัดหางานหรือผู้รับเหมา ไม่ได้มีผลมาจากการแพร่ระบาดใหญ่ของไวรัสในปัจจุบัน แนวคิดของการใช้ AI เลือกข่าวและเขียนข่าวไม่ใช่เรื่องใหม่ ซึ่งการใช้ AI ย่อมมีผลกระทบต่อตำแหน่งงาน แต่ก็มีคำถามว่าการเน้นใช้ระบบอัตโนมัติอย่างเต็มที่จะมีประสิทธิภาพหรือไม่ ซึ่งมีพนักงานคนหนึ่งเปิดเผยว่าเขากังวลว่า AI อาจจะทำงานผิดหลักของการบรรณาธิการที่ต้องเคร่งครัดอย่างไม่ตั้งใจ การปรับมาใช้ AI ในงานข่าวของ Microsoft ครั้งนี้ จะเป็นการทดสอบเพื่อขยายการใช้ AI ที่เพิ่มมากขึ้น เพราะจะเป็นมาตรวัดในการปฏิบัติงานจริงสำหรับการลดต้นทุน ซึ่งจะได้รู้ว่างานใดที่พนักงานมนุษย์ทำได้ดีกว่าและงานใดควรเปลี่ยนมาใช้ AI แทนที่เพื่อลดต้นทุนได้อย่างดี ที่มา :…
Microsoft จะลดพนักงานในการทำข่าว MSN หลายสิบคนโดยเปลี่ยนมาใช้ AI แทน
31/05/2020
Read More
ศิลา วงศ์เจริญ | 2206 days ago
PR Partners
See All
Read More
ซีพี แอ็กซ์ตร้า ร่วมโครงการ “ฮักโลก (Hug The Earth) ” พร้อมเดินหน้า “เปลี่ยนขยะ เป็นประโยชน์” สร้างคุณค่าจากอาหารส่วนเกิน
บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) หรือ CP AXTRA ผู้ดำเนินธุรกิจค้าส่งและค้าปลีก “แม็คโคร-โลตัส” เดินหน้าสานต่อความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน เนื่องในวันสิ่งแวดล้อมโลก (World Environment Day) ด้วยการร่วมขับเคลื่อนโครงการ “ฮักโลก (Hug The Earth)” เพื่อส่งเสริมการบริโภคและการผลิตสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมสร้างความตระหนักรู้ให้แก่ผู้บริโภคและสนับสนุนผู้ประกอบการในการพัฒนาสินค้าที่คำนึงถึงผลกระทบต่อโลกอย่างเป็นรูปธรรม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมุ่งดำเนินโครงการ “เปลี่ยนขยะ เป็นประโยชน์” ตามแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy)
08/06/2026
วันมหาสมุทรโลก 8 มิถุนายน: ทรู คอร์ป ร่วมภารกิจ 30+ Islands Clean-Up: So Cool Mission 2026 ฟื้นฟูทะเลไทย เชื่อมความร่วมมือสู่การท่องเที่ยวยั่งยืนด้วย 5G
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในภารกิจของเครือข่ายเกาะยั่งยืนประเทศไทย สนับสนุนโครงการ “30+ Islands Clean-Up: So Cool Mission 2026” เนื่องในวันมหาสมุทรโลก (World Ocean Day) ซึ่งตรงกับวันที่ 8 มิถุนายน ของทุกปี เพื่อสร้างความตระหนักรู้ในคุณค่าและการอนุรักษ์ทรัพยากรทางทะเล โดยเริ่มต้นนำร่องที่เกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี พร้อมระดมทีมทรูภูมิภาคลงพื้นที่ประสานความร่วมมือกับชุมชน ผู้ประกอบการท่องเที่ยว อาสาสมัคร และภาคีเครือข่ายรวมกว่า 30 เกาะทั่วประเทศ เพื่อร่วมกันฟื้นฟูธรรมชาติชายฝั่ง จัดการปัญหาขยะทั่วไปและขยะอิเล็กทรอนิกส์ (E-Waste) รวมถึงส่งเสริมให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ ทรูยังได้นำศักยภาพโครงข่าย 5G มาสนับสนุนระบบสื่อสารและการประสานงานของเครือข่าย พร้อมดูแลคุณภาพสัญญาณให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อตอบโจทย์การใช้งานของลูกค้า ชุมชน ผู้ประกอบการ และนักท่องเที่ยวในพื้นที่เกาะและแหล่งท่องเที่ยวทางทะเลอย่างทั่วถึง ความร่วมมือในภารกิจนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของทรูในฐานะองค์กรเทเลคอม-เทคโนโลยี ที่ไม่ได้มองว่าโครงข่ายเป็นเพียงสัญญาณสื่อสารทั่วไป แต่เป็น “พลังเชื่อมต่อ” ที่ช่วยให้ชุมชนบนเกาะสามารถสื่อสาร ประสานงาน สร้างความตระหนักรู้ และขับเคลื่อนเศรษฐกิจท้องถิ่นได้อย่างไร้รอยต่อ โดยเฉพาะในพื้นที่ท่องเที่ยวทางทะเล ซึ่งอินเทอร์เน็ตที่เสถียรได้กลายมาเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อการดำเนินชีวิต…
05/06/2026
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันอย่างเป็นทางการอันดับ 1 ของประเทศไทย ตอกย้ำความสำเร็จและความเป็นเลิศด้านการบริการอีกครั้ง ด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศระดับประเทศ จากเวทีการประชุมผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันประจำปี FY2026 Nissan Dealer Conference สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลลูกค้าอย่างมืออาชีพแบบครบวงจร ภายในงานอันทรงเกียรตินี้ คุณพิสิทธิ์ จันทรเสรีกุล กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย คุณเอกพงษ์ ลาภเวโรจน์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ได้เป็นตัวแทนองค์กรขึ้นรับมอบรางวัลแห่งความภาคภูมิใจสูงสุดถึง 3 สาขา ซึ่งเป็นเครื่องการันตีถึงศักยภาพการบริหารงานที่โดดเด่นรอบด้าน ประกอบด้วย: นอกเหนือจากรางวัลที่ได้รับ นิสสัน กรุงไทย ยังคงรักษามาตรฐานการเป็นผู้นำในเครือข่ายผู้จำหน่ายนิสสันในประเทศไทย ปัจจุบันถือเป็นผู้จำหน่ายเพียงแห่งเดียวที่ได้รับความไว้วางใจให้เป็น Nissan GT-R Exclusive Dealer และศูนย์บริการรถสมรรถนะสูง Nissan High Performance Center รวมถึงการเป็นศูนย์บริการรถยนต์ไฟฟ้าที่รองรับงานซ่อมบำรุงและเปลี่ยนแบตเตอรี่ EV ของนิสสันอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อรองรับการเติบโตของตลาดยานยนต์พลังงานสะอาด ผู้บริหารของ นิสสัน กรุงไทย…
05/06/2026
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
เตรียมพบกับกิจกรรม "Demand-Supply Research Matchmaking" เวทีสำคัญที่จะเชื่อมโยงโจทย์ความต้องการจากภาคอุตสาหกรรม เข้ากับผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนอนาคตวงการการแพทย์และสุขภาพดิจิทัลของประเทศไทย ภายในงานเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เจาะลึกข้อมูลสำคัญจากหลากหลายภาคส่วน และร่วมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อต่อยอดผลงานสู่ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ โดยมีกิจกรรมไฮไลต์ที่น่าสนใจ ประกอบด้วย การรับฟังความต้องการและโจทย์ด้านนวัตกรรมจากผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมโดยตรง การอัปเดตมุมมองและประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมจากสตาร์ตอัป (Startup) ด้านเทคโนโลยีสุขภาพ (Healthtech) การรับชมการนำเสนอโครงการวิจัยและนวัตกรรมจากสถาบันชั้นนำของประเทศ การเปิดพื้นที่สร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างนักวิจัย นักลงทุน หน่วยงานภาครัฐ และภาคธุรกิจ กำหนดการและสถานที่จัดงานกิจกรรมดังกล่าวเปิดให้ผู้ที่สนใจเข้าร่วมฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย วันและเวลา: วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 14.30 - 17.30 น. สถานที่: แกรนด์ฮอลล์ 3 (Grand Hall 3) ชั้น 3 ทรู ดิจิทัล พาร์ค เวสต์ (True Digital Park West) ผู้ที่สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและลงทะเบียนเข้าร่วมงานได้ที่เว็บไซต์ https://www.ict.mahidol.ac.th/aihealthcare/ หรือติดตามรายละเอียดการจัดงานเพิ่มเติมได้ทางเฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/share/p/14ZwN7kb7xh/
ซีพี แอ็กซ์ตร้า ร่วมโครงการ “ฮักโลก (Hug The Earth) ” พร้อมเดินหน้า “เปลี่ยนขยะ เป็นประโยชน์” สร้างคุณค่าจากอาหารส่วนเกิน
09/06/2026
Read More
รัตนาภรณ์ ศรีนวลจันทร์ | 6 days ago
วันมหาสมุทรโลก 8 มิถุนายน: ทรู คอร์ป ร่วมภารกิจ 30+ Islands Clean-Up: So Cool Mission 2026 ฟื้นฟูทะเลไทย เชื่อมความร่วมมือสู่การท่องเที่ยวยั่งยืนด้วย 5G
08/06/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 7 days ago
