Tags
| ลดพนักงาน
Read More
Twitter ลดวิศวกรทำงานเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน
สำนักข่าว CNBC รายงานโดยอ้างข้อมูลบันทึกภายในของทวิตเตอร์ (Twitter) ว่าบริษัทมีพนักงานประจำลดลงเหลืออยู่ประมาณ 1,300 คน ประกอบด้วยวิศกรประจำที่ทำงานแบบเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน และมีพนักงานประจำในทีม Trust and Safety ซึ่งดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับผู้ใช้เหลืออยู่น้อยกว่า 20 คน ทั้งนี้ซีอีโอ อีลอน มัสก์ได้ดึงพนักงานจากธุรกิจอื่น ๆ ของเขามาช่วยงานประมาณ 130 คน ที่มาจาก เทสลา สเปซเอ็กซ์ และเดอะบอริ่ง
03/08/2022
Robinhood ปรับลดพนักงานประมาณ 23%
2 สิงหาคม โรบินฮูด (Robinhood) แพลตฟอร์มซื้อขายหุ้นและคริปโทที่ไม่มีค่าธรรมเนียมรองรับเฉพาะคนในสหรัฐฯ ประกาศกำลังเลิกจ้างพนักงานประมาณ 23% ซึ่งจากผลประกอบการไตรมาสที่ 2 พบว่ามีผู้ใช้แพลตฟอร์มรายเดือนและสินทรัพย์ภายใต้การดูแลที่ลดลง เนื่องจากการเสื่อมถอยของสภาพแวดล้อมมหภาคด้วยอัตราเงินเฟ้อที่ระดับสูงสุดในรอบ 40 ปี ของสหรัฐฯ และการลดลงของตลาดคริปโทในวงกว้าง
28/07/2022
Rivian ผู้ผลิตอีวีสหรัฐฯ จะลดพนักงาน 6%
27 กรกฎาคม อาร์เจ สแกรินจ์ (RJ Scaringe) ซีอีโอของริเวียน (Rivian) บริษัทเทคโนโลยีรถยนต์และผู้ผลิตรถยนต์ของสหรัฐฯ ได้ส่งอีเมลถึงบุคลากรในองค์กรว่ากำลังลดพนักงานลง 6% เพื่อต้องการลดค่าใช้จ่ายบริษัทให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่หดตัว ทั้งนี้พนักงานทีมผลิตที่โรงงานหลักในเมืองนอร์มัล รัฐอิลลินอยส์ ไม่ได้อยู่ในโผการถูกปลด
31/05/2020
Microsoft จะลดพนักงานในการทำข่าว MSN หลายสิบคนโดยเปลี่ยนมาใช้ AI แทน
Microsoft จะใช้ AI ระบบการทำงานอัตโนมัติเข้ามาแทนที่พนักงานสัญญาจ้างหลายสิบตำแหน่งจากบริษัทจัดหาพนักงานต่าง ๆ และผู้รับเหมาผลิตข่าว ซึ่งเป็นตำแหน่งงานในสหรัฐฯ ประมาณ 50 ตำแหน่งและในอังกฤษ 27 ตำแหน่ง ที่จะหมดสัญญาในวันที่ 30 มิถุนายน หลังจากนั้นจะใช้ AI เข้ามาผลิตข่าวบน MSN แทนที่พนักงาน ซึ่งมีหน้าที่ในการเลือกข่าว เรียบเรียงเนื้อหาโดยการเขียนพาดหัวข่าวใหม่ เพิ่มรูปภาพหรือสไลด์ประกอบให้ดีขึ้น ส่วนพนักงานเต็มเวลาของ Microsoft จะยังคงทำงานอยู่กับบริษัทเช่นเดิม Microsoft กล่าวในแถลงการณ์ว่าบริษัทได้ประเมินผลธุรกิจเป็นประจำเช่นเดียวกับบริษัทส่วนใหญ่ และสิ่งนี้อาจมีผลต่อการพิจารณาปรับพนักงาน ซึ่งเป็นการลดงานของบริษัทจัดหางานหรือผู้รับเหมา ไม่ได้มีผลมาจากการแพร่ระบาดใหญ่ของไวรัสในปัจจุบัน แนวคิดของการใช้ AI เลือกข่าวและเขียนข่าวไม่ใช่เรื่องใหม่ ซึ่งการใช้ AI ย่อมมีผลกระทบต่อตำแหน่งงาน แต่ก็มีคำถามว่าการเน้นใช้ระบบอัตโนมัติอย่างเต็มที่จะมีประสิทธิภาพหรือไม่ ซึ่งมีพนักงานคนหนึ่งเปิดเผยว่าเขากังวลว่า AI อาจจะทำงานผิดหลักของการบรรณาธิการที่ต้องเคร่งครัดอย่างไม่ตั้งใจ การปรับมาใช้ AI ในงานข่าวของ Microsoft ครั้งนี้ จะเป็นการทดสอบเพื่อขยายการใช้ AI ที่เพิ่มมากขึ้น เพราะจะเป็นมาตรวัดในการปฏิบัติงานจริงสำหรับการลดต้นทุน ซึ่งจะได้รู้ว่างานใดที่พนักงานมนุษย์ทำได้ดีกว่าและงานใดควรเปลี่ยนมาใช้ AI แทนที่เพื่อลดต้นทุนได้อย่างดี ที่มา :…
Microsoft จะลดพนักงานในการทำข่าว MSN หลายสิบคนโดยเปลี่ยนมาใช้ AI แทน
31/05/2020
Read More
ศิลา วงศ์เจริญ | 2061 days ago
PR Partners
See All
Read More
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
ในบริบทที่เศรษฐกิจโลกผันผวน เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการแข่งขันขยายสู่ระดับโลก บทบาทของผู้นำองค์กรในวันนี้จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ หากแต่เชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาประเทศในระยะยาว หนึ่งในบุคคลที่ถูกจับตามองในฐานะผู้นำภาคเอกชนที่เข้ามามีบทบาทต่อโจทย์ระดับประเทศ คือ ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ผู้ซึ่งมองบทบาทขององค์กรธุรกิจไกลกว่าการสร้างผลประกอบการ แต่คือการเป็นอีกหนึ่งแรงสำคัญในการวางรากฐานเชิงโครงสร้างให้กับประเทศในระยะยาว จากโจทย์ยากของประเทศ สู่การลงมือทำของภาคเอกชน แนวคิดสำคัญที่สะท้อนผ่านการขับเคลื่อนของคุณศุภชัย คือ หากประเทศไทยต้องการเติบโตในเศรษฐกิจยุคใหม่ โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก ภายใต้วิสัยทัศน์นี้ กลุ่มทรู ซึ่งอยู่ภายใต้เครือซีพี จึงไม่ได้จำกัดบทบาทไว้เพียงผู้ให้บริการเครือข่าย แต่ขยายสู่การวาง Telecom Infrastructure แบบครบวงจร ตั้งแต่การปูพรม 5G ไปจนถึงการยกระดับ True
15/01/2026
ศุภชัย เจียรวนนท์ วางรากฐานดิจิทัล-การเงิน-สตาร์ทอัพ ยกระดับคนไทยสู่อนาคตยั่งยืน
ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนจากเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม “ภาวะผู้นำ” ถูกนิยามใหม่ว่าไม่ได้วัดเพียงความสำเร็จขององค์กร แต่สะท้อนจากความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่ส่งผลต่อประเทศและผู้คนในวงกว้าง นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต ผ่านการวางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัล การขยายโอกาสด้านการเงินดิจิทัล การสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ตลอดจนการลงทุนด้านการศึกษาและความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม วางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัลไทย ตั้งแต่ยุค 3G หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ประเทศไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม คือการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม โดยเฉพาะการบุกเบิก เทคโนโลยี 3G ซึ่งมีบทบาทมากกว่าการเพิ่มความเร็วสัญญาณมือถือ แต่เป็นการสร้าง “ฐานเศรษฐกิจใหม่” ที่ทำให้บริการออนไลน์ การเรียนรู้ และการทำธุรกิจดิจิทัลเกิดขึ้นได้จริงในวงกว้าง เชื่อมโยงผู้คนและผู้ประกอบการไทยสู่โอกาสใหม่ในระบบเศรษฐกิจโลก ขยายโอกาสการเงินดิจิทัล ตั้งแต่ Wallet รายแรกของประเทศ สู่ก้าวใหม่ระบบการเงินยุคดิจิทัล ในโลกยุคใหม่ การเข้าถึงบริการทางการเงินกลายเป็นกุญแจสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมศักยภาพผู้ประกอบการรายย่อย โดยนายศุภชัยมีบทบาทสำคัญในการผลักดัน Wallet รายแรกของประเทศไทย ผ่าน TrueMoney ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเงินดิจิทัลที่ทำให้การเข้าถึงบริการทางการเงินสะดวกและครอบคลุมมากขึ้น พร้อมกันนี้ การมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนระบบการเงินยุคใหม่ผ่าน Virtual Bank ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับนวัตกรรม เพิ่มการแข่งขัน และทำให้ระบบการเงินไทยตอบโจทย์อนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ…
15/01/2026
ซีพี ปั้นนวัตกรใหม่ เปิดเวที “CP Exponential Surge ปี 2” ดันไอเดียพนักงานสู่ธุรกิจจริง ตั้งเป้าสร้างแบรนด์ไทยผสู่เวทีโลก
เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เดินหน้าโครงการ CP Exponential Surge ปีที่ 2 เวทีประลองไอเดียสุดเข้มข้นที่เปิดโอกาสให้พนักงานซีพีทั่วโลกได้ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ เฟ้นหาโซลูชันธุรกิจใหม่ที่ตอบโจทย์โลกอนาคต ภายใต้แนวคิดการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Exponential Growth) โดยนำค่านิยมองค์กร ทั้งการยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มาเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อน ปีนี้มีพนักงานให้ความสนใจอย่างล้นหลาม ส่งผลงานเข้าประกวดถึง 1,476 โครงการ จากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู และกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร ฯลฯ ผ่านการคัดเลือกอย่างดุเดือดจนเหลือ 8 ทีมสุดท้าย เข้าสู่รอบ Final Pitching ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ จ.นครราชสีมา โดยมี นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส, ดร.อาชว์ เตาลานนท์ รองประธานอาวุโส และ นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมรับฟังและให้คำแนะนำเพื่อต่อยอดสู่ธุรกิจจริง นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ…
13/01/2026
ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”
Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ "The Gateway to Isan" และการยกระดับเศรษฐกิจภูมิภาค งานในครั้งนี้จัดขึ้นด้วยวิสัยทัศน์ในการ "ปลดล็อกศักยภาพเศรษฐกิจอีสานด้วยเทคโนโลยี" โดยมุ่งหวังให้โคราชเป็นโมเดลต้นแบบของเมืองเศรษฐกิจใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม (Innovation-driven Economy) มุ่งเน้นการยกระดับ "ระบบนิเวศผู้ประกอบการ" (Entrepreneurial Ecosystem) ให้แข็งแกร่ง รองรับการเติบโตสู่การเป็น "Silicon Valley แห่งใหม่" และ "AI City" ของประเทศไทย คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ…
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
17/01/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 4 days ago
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 6 days ago
