ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ลดพนักงาน
Twitter
Read More

Twitter ลดวิศวกรทำงานเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน

สำนักข่าว CNBC รายงานโดยอ้างข้อมูลบันทึกภายในของทวิตเตอร์ (Twitter) ว่าบริษัทมีพนักงานประจำลดลงเหลืออยู่ประมาณ 1,300 คน ประกอบด้วยวิศกรประจำที่ทำงานแบบเต็มเวลาเหลือน้อยกว่า 550 คน และมีพนักงานประจำในทีม Trust and Safety ซึ่งดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับผู้ใช้เหลืออยู่น้อยกว่า 20 คน ทั้งนี้ซีอีโอ อีลอน มัสก์ได้ดึงพนักงานจากธุรกิจอื่น ๆ ของเขามาช่วยงานประมาณ 130 คน ที่มาจาก เทสลา สเปซเอ็กซ์ และเดอะบอริ่ง
03/08/2022

Robinhood ปรับลดพนักงานประมาณ 23%

2 สิงหาคม โรบินฮูด (Robinhood) แพลตฟอร์มซื้อขายหุ้นและคริปโทที่ไม่มีค่าธรรมเนียมรองรับเฉพาะคนในสหรัฐฯ ประกาศกำลังเลิกจ้างพนักงานประมาณ 23% ซึ่งจากผลประกอบการไตรมาสที่ 2 พบว่ามีผู้ใช้แพลตฟอร์มรายเดือนและสินทรัพย์ภายใต้การดูแลที่ลดลง เนื่องจากการเสื่อมถอยของสภาพแวดล้อมมหภาคด้วยอัตราเงินเฟ้อที่ระดับสูงสุดในรอบ 40 ปี ของสหรัฐฯ และการลดลงของตลาดคริปโทในวงกว้าง
28/07/2022

Rivian ผู้ผลิตอีวีสหรัฐฯ จะลดพนักงาน 6%

27 กรกฎาคม อาร์เจ สแกรินจ์ (RJ Scaringe) ซีอีโอของริเวียน (Rivian) บริษัทเทคโนโลยีรถยนต์และผู้ผลิตรถยนต์ของสหรัฐฯ ได้ส่งอีเมลถึงบุคลากรในองค์กรว่ากำลังลดพนักงานลง 6% เพื่อต้องการลดค่าใช้จ่ายบริษัทให้เหมาะกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคที่หดตัว ทั้งนี้พนักงานทีมผลิตที่โรงงานหลักในเมืองนอร์มัล รัฐอิลลินอยส์ ไม่ได้อยู่ในโผการถูกปลด
msn
31/05/2020

Microsoft จะลดพนักงานในการทำข่าว MSN หลายสิบคนโดยเปลี่ยนมาใช้ AI แทน

Microsoft จะใช้ AI ระบบการทำงานอัตโนมัติเข้ามาแทนที่พนักงานสัญญาจ้างหลายสิบตำแหน่งจากบริษัทจัดหาพนักงานต่าง ๆ และผู้รับเหมาผลิตข่าว ซึ่งเป็นตำแหน่งงานในสหรัฐฯ ประมาณ 50 ตำแหน่งและในอังกฤษ 27 ตำแหน่ง ที่จะหมดสัญญาในวันที่ 30 มิถุนายน หลังจากนั้นจะใช้ AI เข้ามาผลิตข่าวบน MSN แทนที่พนักงาน ซึ่งมีหน้าที่ในการเลือกข่าว เรียบเรียงเนื้อหาโดยการเขียนพาดหัวข่าวใหม่ เพิ่มรูปภาพหรือสไลด์ประกอบให้ดีขึ้น ส่วนพนักงานเต็มเวลาของ Microsoft จะยังคงทำงานอยู่กับบริษัทเช่นเดิม Microsoft กล่าวในแถลงการณ์ว่าบริษัทได้ประเมินผลธุรกิจเป็นประจำเช่นเดียวกับบริษัทส่วนใหญ่ และสิ่งนี้อาจมีผลต่อการพิจารณาปรับพนักงาน ซึ่งเป็นการลดงานของบริษัทจัดหางานหรือผู้รับเหมา ไม่ได้มีผลมาจากการแพร่ระบาดใหญ่ของไวรัสในปัจจุบัน แนวคิดของการใช้ AI เลือกข่าวและเขียนข่าวไม่ใช่เรื่องใหม่ ซึ่งการใช้ AI ย่อมมีผลกระทบต่อตำแหน่งงาน แต่ก็มีคำถามว่าการเน้นใช้ระบบอัตโนมัติอย่างเต็มที่จะมีประสิทธิภาพหรือไม่ ซึ่งมีพนักงานคนหนึ่งเปิดเผยว่าเขากังวลว่า AI อาจจะทำงานผิดหลักของการบรรณาธิการที่ต้องเคร่งครัดอย่างไม่ตั้งใจ การปรับมาใช้ AI ในงานข่าวของ Microsoft ครั้งนี้ จะเป็นการทดสอบเพื่อขยายการใช้ AI ที่เพิ่มมากขึ้น เพราะจะเป็นมาตรวัดในการปฏิบัติงานจริงสำหรับการลดต้นทุน ซึ่งจะได้รู้ว่างานใดที่พนักงานมนุษย์ทำได้ดีกว่าและงานใดควรเปลี่ยนมาใช้ AI แทนที่เพื่อลดต้นทุนได้อย่างดี ที่มา :…

PR Partners

See All
Read More

ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”

Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์
26/12/2025

Huawei Cloud ครองตำแหน่งผู้นำจากรายงาน Omdia พร้อมขึ้นอันดับ 1 ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม

กรุงเทพฯ 25 ธันวาคม 2568 – Omdia ได้เผยแพร่รายงานฉบับล่าสุด Omdia Universe: Global Cloud Service Provider, 2025 โดยจัดให้ หัวเว่ย คลาวด์ อยู่ในกลุ่ม ผู้นำ (Leader) ทั้งในด้านศักยภาพของโซลูชัน รวมถึงด้านกลยุทธ์และการดำเนินงาน พร้อมทั้งยกให้ หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้นำในกลุ่มผู้ให้บริการจากจีน และได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับหนึ่งของโลกด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม ในรายงานได้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของหัวเว่ย คลาวด์ในการพัฒนาบริการคลาวด์ที่สามารถปรับขยายได้ (scalable) ปลอดภัย และขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม โดยหัวเว่ย คลาวด์มีผลการประเมินโดดเด่นในสามหมวดหมู่ย่อย ได้แก่ ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (security and compliance) , มาร์เก็ตเพลส (marketplace) และการสนับสนุนและการบริการลูกค้า (support and customer service) นอกจากนี้ แบบสำรวจลูกค้าแบบไม่เปิดเผยชื่อยังสะท้อนผลลัพธ์ที่โดดเด่น โดยหัวเว่ย คลาวด์ได้รับคะแนนความพึงพอใจด้านการสนับสนุนและการบริการลูกค้าสูงถึง 99% และคะแนนความเต็มใจที่จะแนะนำ 96% ในด้าน…