ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ไล่ออก
X may possibly introduce cryptocurrency sending and receiving feature to its millions of users worldwide
Read More

X ต้องจ่าย 21 ล้านบาท ให้แก่พนักงานที่ถูกไล่ออก เหตุไม่ติ๊กว่าจะทำงานแบบฮาร์ดคอร์

สำนักข่าว RTÉ ของไอร์แลนด์รายงานว่า คณะกรรมาธิการความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานของไอร์แลนด์ (WRC) ได้ตัดสินว่า อีลอน มัสก์ อดีตซีอีโอของ Twitter (ปัจจุบันเปลี่ยนชื่อเป็น X) กระทำการเลิกจ้างพนักงานอย่างไม่เป็นธรรม เนื่องจากเขาปฏิเสธหรือไม่ยอมคลิกปุ่ม "ใช่" (yes) ในอีเมลที่เรียกร้องให้พนักงานทำงานในแบบฮาร์คอร์ และมีคำสั่งให้ X ต้องจ่ายเงินเยียวยาให้แก่ แกรี่ รูนี่ย์ (Gary Rooney) อดีตพนักงานที่ร้องเรียนเรื่องนี้ ด้วยจำนวนเงิน 550,000 ยูโร (21ล้านบาท)
18/11/2023

Sam Altman ถูกไล่ออกพ้นตำแหน่งซีอีโอ OpenAI หลังบอร์ดบริหารลั่นไม่มั่นใจให้นั่งเป็นผู้นำ

วันศุกร์ที่ 17 พฤศจิกายน เว็บไซต์ของ OpenAI ประกาศว่า แซม อัลท์แมน (Sam Altman) ได้ลงจากตำแหน่งซีอีโอของบริษัท เนื่องจากบอร์ดบริหารสรุปว่าอัลท์แมนไม่ได้สื่อสารกับบอร์ดอย่างตรงไปตรงมาอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความสามารถในการทำหน้าที่ จึงไม่มั่นใจในความสามารถให้นั่งเป็นซีอีโอต่อไปได้ ในขณะเดียวกัน เกร็ก บร็อคแมน (Greg Brockman) ก็ได้ลาออกจากตำแหน่งประธานบอร์ดด้วย แต่ก็ยังอยู่ต่อที่บริษัท ซึ่งช่วงนี้ มิรา มูราติ (Mira Murati) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีจะมานั่งเป็นซีอีโอชั่วคราว
18/09/2022

เรื่องราวเบื้องหลังสุดช้ำใจของ Steve Jobs ในวันที่ถูก “บีบให้ออก” จาก Apple บริษัทที่ตัวเองสร้าง

สตีฟ จอบส์ (Steve Jobs) น่าจะเป็นคนหนึ่งที่ถูกกล่าวถึงเสมอเมื่อพูดถึงบุคคลที่สร้างความก้าวหน้าให้กับวงการเทคโนโลยี เขาเป็นนวัตกรที่เฉลียวฉลาด มีวิสัยทัศน์กว้างไกล ร่วมก่อตั้งบริษัท Apple กับ สตีฟ วอซเนียก (Steve Wozniak) จากที่ไม่มีอะไรเลยและช่วยทำให้มันเติบโตจนกลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในประวัติศาสตร์โลก แต่บุคคลที่ถูกยกย่องว่าเป็นอัจฉริยะผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของ Apple นี้ ช่วงหนึ่งเคยถูกบอร์ดบริหารบีบให้ออกจากบริษัทที่ตนเองสร้างขึ้นมาอย่างแสบสัน แต่หลังจากนั้นเขาก็ร่วมสร้างอีกสองบริษัท หนึ่งในนั้นคือ Pixar สตูดิโอแอนิเมชันที่หลายคนชื่นชอบ และสุดท้ายเมื่อสถานการณ์ของ Apple ไม่ค่อยสู้ดี เขาก็กลับมาพลิกฟื้นสถานการณ์และทำให้มันกลับมายิ่งใหญ่อีกครั้งหนึ่ง จุดเริ่มต้น ในปี 1976 สองสตีฟ - สตีฟ จอบส์ และสตีฟ วอซเนียก ร่วมกันสร้างบริษัทเทคโนโลยีชื่อว่า Apple ขึ้นมาโดยมีเป้าหมายในการสร้างคอมพิวเตอร์ส่วนตัวคุณภาพสูง แต่หลังจากทำงานได้ 9 ปี เขาก็ถูกไล่ออกจากบริษัทที่ตัวเองสร้างขึ้นมา คำถามที่หลายคนสงสัยคือ "บริษัทไล่คนที่สร้างบริษัทออกได้ยังไง?" คำตอบคือ "อำนาจไม่ได้อยู่ในมือของจอบส์ในตอนนั้น" เขาไม่ได้ถือตำแหน่งซีอีโอของบริษัทเลย จนกระทั่งตอนที่กลับเข้ามาใหม่หลังจากที่ถูกไล่ออกไปแล้วนั่นแหละ ตอนที่จอบส์เริ่มก่อตั้งบริษัท Apple เขามีอายุเพียงแค่ 21 ปีเท่านั้น นักลงทุนและนักธุรกิจหลายคนรู้สึกไม่ค่อยมั่นใจที่จะลงทุนในบริษัทเทคโนโลยีสร้างใหม่เป็นทุนเดิมอยู่แล้ว…
16/02/2022

ลูกจ้างเทศบาลนครนิวยอร์ก 1,400 คน ถูกไล่ออกหลังไม่รับวัคซีนโควิด

รายงานข่าวหลายฉบับ ซึ่งอ้างอิงแหล่งข่าวรัฐบาลสหรัฐฯ ระบุว่า ลูกจ้างของเทศบาลนครนิวยอร์กมากกว่า 1,400 คน ถูกไล่ออกงาน เนื่องจากไม่ยอมฉีดวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ลูกจ้างกลุ่มดังกล่าวประกอบด้วยครูและเจ้าหน้าอื่น ๆ จากสำนักงานการศึกษา 914 คน เจ้าหน้าที่ดับเพลิง 25 คน เจ้าหน้าที่ตำรวจ 36 นาย เจ้าหน้าที่สำนักการเคหะท้องถิ่น 101 คน และคนงานสุขาภิบาล 40 คน โดยลูกจ้างส่วนใหญ่ที่ได้รับหนังสือเลิกจ้าง ถูกพักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างมาเป็นเวลา 2-3 เดือนแล้ว ก่อนหน้านี้ มีรายงานว่าลูกจ้างนครนิวยอร์กราว 3,000 คน อาจตกงานหลังเส้นตายวันที่ 11 ก.พ. ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของการแสดงหลักฐานการฉีดวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 เมื่อวันจันทร์ (14 ก.พ.) เคต สมาร์ต เจ้าหน้าที่ศาลาว่าการนครนิวยอร์ก ระบุว่า มีลูกจ้างของเมืองราว 2,400 คน ที่ได้รับผลกระทบภายในเส้นตายวันที่ 11 ก.พ. และไม่ได้ทำงานหรือรับค่าจ้างตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว โดยลูกจ้างร้อยละ 40 ในจำนวนดังกล่าวได้รับวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 แล้วนับตั้งแต่วันที่…

PR Partners

See All
Read More

ประกาศรางวัลผู้ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers

BT ขอประกาศผู้ที่ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers รางวัลที่มอบให้กับผู้ที่สร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับโลกเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีกว่า ผ่านเป้าหมายพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ SDGs (Sustainable Development Goals) ที่ครอบคลุมในทุกมิติ ตั้งแต่สิ่งแวดล้อม สังคม ความเท่าเทียม การศึกษา นวัตกรรม ความยากจน สุขภาพ พลังงานสะอาด เศรษฐกิจดิจิทัล และอีกอื่น
06/03/2026

COMMART GAMEFORCE 2026 ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์ 5 – 8 มีนาคม 2569

บริษัท เออาร์ไอพี จำกัด (มหาชน) หรือ ARIP ร่วมกับพันธมิตรแบรนด์ไอทีชั้นนำ กว่า 200 แบรนด์ยกทัพสินค้าไอทีร่วมงาน “COMMART GAMEFORCE ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์” มหกรรมแสดงและจำหน่ายสินค้าไอทีครั้งใหญ่ช่วงต้นปี 2569 พร้อมยกระดับประสบการณ์เกมมิ่ง เทคโนโลยี AI ภายใต้ความร่วมมือแบรนด์ไอทีชั้นนำ อาทิ ACE, Banana, E-Quip, Epson, iStudio by spvi, IT City, JIB, Maru, Zarukon, JIB Mobile, MSI, Speed Computer, Speed Gaming, Studio7, AMD, AppleSheep, Ascenti, ASUS, ROG, Bewell, Cougar, ERGOTREND, GamersLab, SecretLAB, เครดิตบูโร , Moonshot, GeForce…
05/03/2026

AF 2026 ประกาศเซอร์ไพรส์ใหญ่ ! เปิดตัวสิทธิ์ Fast Track ช่วงโค้งสุดท้าย Online Audition สู่รอบ Workshop ทันที

ทวีความเข้มข้นขึ้นทุกขณะสำหรับปรากฏการณ์เรียลลิตี้อันดับหนึ่งของเมืองไทยกับการกลับมาอย่างยิ่งใหญ่ของ “ทรู อะคาเดมี แฟนเทเชีย” (True Academy Fantasia) ล่าสุดตอกย้ำกระแสความแรงด้วยการประกาศเซอร์ไพรส์จัดหนักในช่วงโค้งสุดท้ายของรอบ Online Audition เปิดโอกาสให้นักล่าฝันตัวจริงคว้าสิทธิ์ Fast Track เพื่อผ่านเข้าสู่รอบ Workshop ทันที โดยจะได้ร่วมงานกับสองเอ็กเซ็กคิวทีฟ โปรดิวเซอร์ (Executive Producer) ระดับแถวหน้าของวงการ ถือเป็นทางลัดสำคัญที่เหล่านักล่าฝันไม่ควรพลาด โปรดิวเซอร์มือทองอย่าง ปอนด์ - กฤษดา วิทยาขจรเดช ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ BeOnCloud คือกำลังสำคัญที่ขับเคลื่อนคอนเทนต์ไทยสู่เวทีนานาชาติ ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เขาพาทีมสร้างสรรค์ผลงานซีรีส์และภาพยนตร์ที่ได้รับความนิยมทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมยกระดับงานโปรดักชันให้ได้มาตรฐานสากล จนกลายเป็นหนึ่งในค่ายที่ถูกจับตามองในอุตสาหกรรมบันเทิงระดับโลก และโอม - ปัณฑพล ประสารราชกิจ ศิลปิน นักแต่งเพลง และผู้บริหารคนสำคัญของวงการดนตรีไทย เจ้าของผลงานฮิตมากมาย ด้วยประสบการณ์ทั้งบนเวทีและเบื้องหลัง เขาเข้าใจศิลปินอย่างแท้จริง และได้รับการยอมรับในฐานะนักปั้นที่ผสานความคิดสร้างสรรค์กับมุมธุรกิจได้อย่างลงตัว เพื่อคัดเลือกเป็น 12 นักล่าฝันตัวจริงเข้าสู่บ้าน AF โดยกติกาง่าย ๆ เพียงโพสต์คลิปแสดงความสามารถพร้อมติดแฮชแท็ก #AF2026…
04/03/2026

สุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG กับ ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวทีประกาศรางวัล Future Trends Awards 2026

ก้าวข้ามขีดจำกัดของธุรกิจสู่การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน กับรางวัล ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวที Future Trends Awards 2026 รางวัลที่มอบให้แก่องค์กรสุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG ซึ่งไม่ได้มุ่งเน้นเพียงความสำเร็จทางตัวเลข แต่คือการพิสูจน์ให้เห็นว่าธุรกิจสามารถเติบโต ควบคู่ไปกับการดูแลโลกและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้คนได้อย่างสมบูรณ์แบบ โดย Future Trends Awards 2026 คืองานประกาศรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่จะมอบให้กับองค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อประกาศและเชิดชูความสำเร็จให้แก่องค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคล ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์งานที่มีความโดดเด่น ซึ่งก่อให้เกิดคุณค่าสูงสุดต่อสังคมเป็นวงกว้าง ผ่าน 3 ขั้นตอนดังนี้ 1. เปิดรับการเสนอรายชื่อองค์กรเพื่อสมัครเข้าร่วมการประกวด 2. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิคัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัคร ตามหลักเกณฑ์คะแนน 3. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมคัดเลือกเฟ้นหาผู้ชนะในแต่ละสาขารางวัล และเปิดโหวตแสดงความคิดเห็นเพื่อเฟ้นหาผู้ชนะรางวัล โดยรางวัล The Better World Corporate Awards มีทั้งสิ้น 5 สาขา ดังนี้…