Tags
| hybrid work
07/08/2025
รัตนาภรณ์ ศรีนวลจันทร์ | 218 days ago
ก็มันเหงาอ่า ! วิจัยเผย Gen Z ชอบการทำงานแบบไฮบริด ตอบโจทย์ชีวิตมากกว่า Remote 100%
หลายคนอาจมองว่า Gen Z คือเจเนอเรชันที่เป็นตัวของตัวเองสูง ชอบความสะดวก และมีทักษะในยุคดิจิทัล แต่ผลสำรวจล่าสุดกำลังเปิดอีกมุมมองที่น่าสนใจ เพราะแม้จะเติบโตมากับเทคโนโลยี แต่พวกเขากลับชอบการพบปะผู้คน และต้องการบรรยากาศการทำงานร่วมกับผู้อื่นมากกว่าที่คิด จากรายงานของ Gallup องค์กรวิจัยชื่อดังของสหรัฐฯ พบว่า Gen Z มีแนวโน้มสนับสนุนการทำงานแบบ “ไฮบริด” (Hybrid Work) คือ การทำงานที่ผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานจากที่อื่น มากกว่าการทำงานแบบริโมต (Remote) คือ การทำงานระยะไกลที่ไม่ต้องอยู่ในสถานที่ทำงาน หรือที่คนไทยส่วนใหญ่นิยมเรียกว่า Work From Home ซึ่งสวนทางกับภาพจำที่หลายคนคาดไว้ โพลชี้ Gen อื่น ชอบงาน Remote มากกว่า Gen Z มีเพียง 23% ของพนักงาน Gen Z เท่านั้นที่บอกว่าชอบทำงานจากที่บ้านแบบ 100% ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับ Gen อื่น ๆ ซึ่งมีถึง 35% 71% ของ Gen…17/12/2024
Amazon สั่งให้พนักงานทุกคนกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ 5 วัน แต่ดูเหมือนจะลืมไปว่าหลายสาขายังมีโต๊ะไม่พอ
ย้อนกลับไปในช่วงกลางเดือนตุลาคม Matt Garman ซีอีโอของ Amazon Web Services ออกมาบังคับใช้นโยบายแบบเข้มงวดที่สั่งให้พนักงานทุกคนกลับมาทำงานที่สำนักงานแบบเต็มเวลา 5 วันต่อสัปดาห์ พร้อมให้เหตุผลว่า นวัตกรรมใหม่ ๆ จะไม่เกิดขึ้นมา "ถ้าเราไม่ได้เจอหน้ากัน" แต่หลังออกประกาศได้ไม่นาน ก็สร้างความตกตะลึงให้กับพนักงานที่ทำงานแบบไฮบริด และทำงานทางไกลผ่านการรีโมต และมีการสวนกลับไป เนื่องจากนโยบายใหม่เข้มงวดมากกว่าช่วงที่ก่อนจะเกิดวิกฤตโรคระบาด และเข้มงวดกว่าบริษัทคู่แข่งของ Amazon เสียอีก แรกเริ่มเดิมทีทาง Amazon วางแผนไว้ว่าตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2025 พนักงานทุกคนต้องกลับมาทำงานที่สำนักงาน 5 วันต่อสัปดาห์ แต่ดูเหมือนจะทำแบบนั้นไม่ได้ เพราะมีรายงานจาก Business Insider ว่าสำนักงานในหลายเมืองยังไม่ได้เตรียมพื้นที่เพื่อรองรับการกลับมาของพนักงาน เช่น Atlanta, Houston, Nashville และ New York โดยพนักงานภายในได้รับจดหมายแจ้งว่าพวกเขายังทำงานแบบไฮบริดต่อไปได้ จนกว่าจะจัดเตรียมพื้นที่ในสำนักงานให้เรียบร้อย ซึ่งอาจจะดีเลย์ไปถึงเดือนพฤษภาคม นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Amazon ประสบปัญหาพื้นที่ไม่เพียงพอกับจำนวนพนักงาน ก่อนหน้านี้ตอนที่ให้พนักงานเริ่มกลับมาทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ Amazon ก็เจอปัญหาเดียวกัน…กรภิภัฏ อธิศอัษฎา | 451 days ago
Read More08/09/2022
CEO ของ Amazon ไม่บังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศ แม้หลายบริษัทจะเริ่มกลับมาเป็นปกติแล้วก็ตาม
8 กันยายน 2022 แอนดี แจสซี (Andy Jassy) ประธานบริหารของแอมะซอน (Amazon) กล่าวในงานสัมนาที่ลอสแองเจลิสว่าทางบริษัทไม่มีแผนที่จะเรียกให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศในตอนนี้ หลังจากได้มีการประกาศให้พนักงานทำงานออนไลน์ไปตั้งแต่ปี 2020 แต่อาจจะปรับเปลี่ยนในอนาคตศิวกร ปล้องใหม | 1282 days ago
Read More19/11/2021
พนักงาน Apple เตรียมเริ่มต้นทำงานแบบไฮบริดในเดือนกุมภาพันธ์
พนักงาน Apple ได้รับ memo จากซีอีโอทิม คุก (Tim Cook) ให้กลับมาทำงานที่สำนักงานเริ่มต้นวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2022 โดยเป็นการทดลองกลับมาทำงานแบบไฮบริด โดยพนักงานจะสามารถทำงานที่ใดก็ได้เป็นเวลา 4 สัปดาห์ในหนึ่งปีภควัต ขจิตวิชยานุกูล | 1575 days ago
Read More06/09/2021
ผลสำรวจ Harris Poll สนับสนุนแนวคิดการทำงานที่ออฟฟิศของ Apple
แผนการของ Apple ที่ต้องการให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศนั้นได้รับเสียงคัดค้านจากพนักงาน Apple หลายคน ซึ่งต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานแบบ Work from home แต่ผลสำรวจล่าสุดกลับช่วยสนับสนุนแนวคิดการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศของ Appleภควัต ขจิตวิชยานุกูล | 1649 days ago
Read MorePR Partners
See All06/03/2026
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 7 days ago
ประกาศรางวัลผู้ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers
BT ขอประกาศผู้ที่ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers รางวัลที่มอบให้กับผู้ที่สร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับโลกเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีกว่า ผ่านเป้าหมายพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ SDGs (Sustainable Development Goals) ที่ครอบคลุมในทุกมิติ ตั้งแต่สิ่งแวดล้อม สังคม ความเท่าเทียม การศึกษา นวัตกรรม ความยากจน สุขภาพ พลังงานสะอาด เศรษฐกิจดิจิทัล และอีกอื่น06/03/2026
COMMART GAMEFORCE 2026 ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์ 5 – 8 มีนาคม 2569
บริษัท เออาร์ไอพี จำกัด (มหาชน) หรือ ARIP ร่วมกับพันธมิตรแบรนด์ไอทีชั้นนำ กว่า 200 แบรนด์ยกทัพสินค้าไอทีร่วมงาน “COMMART GAMEFORCE ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์” มหกรรมแสดงและจำหน่ายสินค้าไอทีครั้งใหญ่ช่วงต้นปี 2569 พร้อมยกระดับประสบการณ์เกมมิ่ง เทคโนโลยี AI ภายใต้ความร่วมมือแบรนด์ไอทีชั้นนำ อาทิ ACE, Banana, E-Quip, Epson, iStudio by spvi, IT City, JIB, Maru, Zarukon, JIB Mobile, MSI, Speed Computer, Speed Gaming, Studio7, AMD, AppleSheep, Ascenti, ASUS, ROG, Bewell, Cougar, ERGOTREND, GamersLab, SecretLAB, เครดิตบูโร , Moonshot, GeForce…อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 8 days ago
Read More05/03/2026
AF 2026 ประกาศเซอร์ไพรส์ใหญ่ ! เปิดตัวสิทธิ์ Fast Track ช่วงโค้งสุดท้าย Online Audition สู่รอบ Workshop ทันที
ทวีความเข้มข้นขึ้นทุกขณะสำหรับปรากฏการณ์เรียลลิตี้อันดับหนึ่งของเมืองไทยกับการกลับมาอย่างยิ่งใหญ่ของ “ทรู อะคาเดมี แฟนเทเชีย” (True Academy Fantasia) ล่าสุดตอกย้ำกระแสความแรงด้วยการประกาศเซอร์ไพรส์จัดหนักในช่วงโค้งสุดท้ายของรอบ Online Audition เปิดโอกาสให้นักล่าฝันตัวจริงคว้าสิทธิ์ Fast Track เพื่อผ่านเข้าสู่รอบ Workshop ทันที โดยจะได้ร่วมงานกับสองเอ็กเซ็กคิวทีฟ โปรดิวเซอร์ (Executive Producer) ระดับแถวหน้าของวงการ ถือเป็นทางลัดสำคัญที่เหล่านักล่าฝันไม่ควรพลาด โปรดิวเซอร์มือทองอย่าง ปอนด์ - กฤษดา วิทยาขจรเดช ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ BeOnCloud คือกำลังสำคัญที่ขับเคลื่อนคอนเทนต์ไทยสู่เวทีนานาชาติ ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เขาพาทีมสร้างสรรค์ผลงานซีรีส์และภาพยนตร์ที่ได้รับความนิยมทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมยกระดับงานโปรดักชันให้ได้มาตรฐานสากล จนกลายเป็นหนึ่งในค่ายที่ถูกจับตามองในอุตสาหกรรมบันเทิงระดับโลก และโอม - ปัณฑพล ประสารราชกิจ ศิลปิน นักแต่งเพลง และผู้บริหารคนสำคัญของวงการดนตรีไทย เจ้าของผลงานฮิตมากมาย ด้วยประสบการณ์ทั้งบนเวทีและเบื้องหลัง เขาเข้าใจศิลปินอย่างแท้จริง และได้รับการยอมรับในฐานะนักปั้นที่ผสานความคิดสร้างสรรค์กับมุมธุรกิจได้อย่างลงตัว เพื่อคัดเลือกเป็น 12 นักล่าฝันตัวจริงเข้าสู่บ้าน AF โดยกติกาง่าย ๆ เพียงโพสต์คลิปแสดงความสามารถพร้อมติดแฮชแท็ก #AF2026…รัตนาภรณ์ ศรีนวลจันทร์ | 8 days ago
Read More04/03/2026
สุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG กับ ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวทีประกาศรางวัล Future Trends Awards 2026
ก้าวข้ามขีดจำกัดของธุรกิจสู่การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน กับรางวัล ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวที Future Trends Awards 2026 รางวัลที่มอบให้แก่องค์กรสุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG ซึ่งไม่ได้มุ่งเน้นเพียงความสำเร็จทางตัวเลข แต่คือการพิสูจน์ให้เห็นว่าธุรกิจสามารถเติบโต ควบคู่ไปกับการดูแลโลกและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้คนได้อย่างสมบูรณ์แบบ โดย Future Trends Awards 2026 คืองานประกาศรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่จะมอบให้กับองค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อประกาศและเชิดชูความสำเร็จให้แก่องค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคล ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์งานที่มีความโดดเด่น ซึ่งก่อให้เกิดคุณค่าสูงสุดต่อสังคมเป็นวงกว้าง ผ่าน 3 ขั้นตอนดังนี้ 1. เปิดรับการเสนอรายชื่อองค์กรเพื่อสมัครเข้าร่วมการประกวด 2. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิคัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัคร ตามหลักเกณฑ์คะแนน 3. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมคัดเลือกเฟ้นหาผู้ชนะในแต่ละสาขารางวัล และเปิดโหวตแสดงความคิดเห็นเพื่อเฟ้นหาผู้ชนะรางวัล โดยรางวัล The Better World Corporate Awards มีทั้งสิ้น 5 สาขา ดังนี้…ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 9 days ago
Read More
















