วุฒิสภาของออสเตรเลียผ่านร่างกฎหมายที่ให้ ‘สิทธิการงดเชื่อมต่อ’ กับพนักงานหลังเลิกงานในการไม่ตอบอีเมลและรับโทรศัพท์ในเวลาส่วนตัว
หากกฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ พนักงานจะสามารถ “ปฏิเสธการเข้าดู อ่าน หรือตอบสนองต่อการติดต่อ หรือความพยายามในการติดต่อ” จากผู้ว่าจ้างนอกเวลางาน เว้นแต่การปฏิเสธนั้นเป็นไปด้วยเหตุผลที่ไม่สมเหตุสมผล
ในบทบัญญัติระบุว่าข้อพิพาทที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างกับผู้ถูกจ้างเกี่ยวกับการปฏิเสธนี้สามารถถูกรายงานไปยังคณะกรรมการการจ้างงานที่เป็นธรรมเพื่อตัดสินชี้ขาดได้
กฎหมายฉบับนี้จะกลับไปยังสภาผู้แทนราษฎรเพื่อการพิจารณาขั้นตอนสุดท้าย
โทนี เบิร์ก (Tony Burke) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงจ้างงานและความสัมพันธ์ในที่ทำงานเผยว่าการที่โลกเชื่อมต่อกันก็สร้างปัญหาใหม่ตามมา
เขามองว่าการที่จะมีการคาดหวังให้พนักงานทำงานในเวลาที่นอกเหนือจากการทำงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างนั้นเป็นสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล
ที่มา Businessinsider
พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
