ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

OnePlus ยอมรับ บริษัทแอบเก็บข้อมูลส่วนตัวผู้ใช้งานจริง!

Table of Content

OnePlus ได้ออกมายอมรับอย่างเป็นทางการแล้ว ว่าระบบปฏิบัติการ OxygenOS ของบริษัทมีการแอบเก็บข้อมูลส่วนตัวของผู้ใช้งานสมาร์ทโฟน OnePlus โดยการยอมรับความผิดครั้งนี้ ทางบริษัทได้ออกมาอธิบายว่า มันมีเหตุผลอยู่เบื้องหลังการกระทำดังกล่าว

อย่างแรกเลย OnePlus กล่าวว่า OxygenOS นำข้อมูลที่วิเคราะห์ให้อยู่ใน 2 ประเภท คือ ข้อมูลการใช้งาน และข้อมูลของอุปกรณ์ ซึ่งข้อมูลทั้ง 2 ประเภทนี้เป็นสิ่งที่บริษัทกล่าวว่า “มันเป็นสิ่งจำเป็นในการทำความเข้าใจถึงผู้ใช้งานทั่วไป ทั้งในเรื่องของพฤติกรรมและการออกแบบ OxygenOS เพื่อสร้างประสบการณ์ใช้งานที่ดียิ่งขึ้น”

ผู้ใช้งานสามารถยกเลิกการวิเคราะห์ข้อมูลได้โดยการไปที่ Setting > Advanced > Join user experience program แต่อย่างไรก็ตามผู้ใช้งานไม่สามารถที่จะหลีกเลี่ยงการเก็บข้อมูลได้ เพราะ OnePlus เชื่อว่ามันจะช่วยสนับสนุนประสบการณ์ใช้งาน “หลังการขาย”

ข่าวดีก็คือบริษัทสัญญาว่า ภายในสิ้นเดือนตุลาคมนี้ สมาร์ทโฟนทุกรุ่นจากบริษัทที่ใช้ OxygenOS จะมีตัวเลือกให้ผู้ใช้ว่า ต้องการที่จะเข้าร่วมโปรแกรมการเก็บข้อมูลหรือไม่ และบริษัทจะไม่เก็บข้อมูลเบอร์โทรศัพท์ ที่อยู่MAC และข้อมูลไวไฟอีกต่อไป

ท้ายที่สุดบริษัทกล่าวว่า ที่ทำไปทั้งหมดก็เพื่อ “การรับใช้ที่ดีขึ้น” ให้กับผู้ใช้งานครับ

อ้างอิง

Highlight

ครั้งแรกของไทย ! กับ AIS Presents WTF FESTIVAL โดยโจ้-ธนา เธียรอัจฉริยะ งานนี้เจ๋งยังไง ?

02/03/2026
Read More

MarTech Expo 2026 มหกรรมเทคโนโลยีการตลาดที่ใหญ่ที่สุดแห่งปี 24 มีนาคมนี้ ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

02/03/2026
Read More

“ช่องแคบฮอร์มุซ” ส่อวิกฤต หลังสหรัฐฯ-อิสราเอลถล่มอิหร่าน จับตาน้ำมันขาดแคลน-ราคาพุ่ง ด้านไทยเผยมีสำรองใช้ 60 วัน

02/03/2026
Read More

เปิดราคาไทย Xiaomi 17, Xiaomi 17 Ultra และ Leica Leitzphone powered by Xiaomi

02/03/2026
Read More

เจาะลึกยุทธศาสตร์ สภาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งประเทศไทย (DCT) ดันไทยขึ้นเป็น Digital Hub แห่งอาเซียน

27/02/2026
Read More

เจาะลึกกลยุทธ์ UIH Day 2026: ส่ง “HELIX Platform” ทะลายขีดจำกัดโครงสร้างพื้นฐาน ปูทางองค์กรไทยสู่ยุค AI

27/02/2026
Read More

Related Content