ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

TikTok เปิดตัวแอปใหม่ ‘MyRTO’ ใช้ตามตัวพนักงานเข้าทำงานในออฟฟิศ 3-5 ครั้งต่อสัปดาห์

Table of Content

TikTok ทำแอปติดตามตัวพนักงานให้กลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศหลังหมดช่วง Work From Home โดยหยิบเอาซอฟต์แวร์ภายในของบริษัทมาพัฒนาใหม่ แล้วตั้งชื่อว่า ‘MyRTO’ โดยแอปดังกล่าวสามารถตรวจสอบและรวบรวมการขาดงาน พร้อมส่งข้อมูลไปถึงพนักงาน หัวหน้างาน รวมถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับรู้ไปพร้อม ๆ กัน  

MyRTO พัฒนาขึ้นมาเพื่อช่วยให้ TikTok บริหารการทำงานของพนักงานที่มีมากถึง 7,000 คนในสหรัฐอเมริกา ซึ่งกระจายตัวอยู่ต่ามเมืองต่าง ๆ เช่น ลอสแอนเจลิส วอชิงตัน และนิวยอร์ก จากการเติบโตในช่วงที่โควิดแพร่ระบาด จึงต้องการให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศซึ่งต้องสลับกันเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 3 ครั้งหรือ 5 ครั้งต่อสัปดาห์ (แล้วแต่ทีม) โดยจะเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่เดือนตุลาคมเป็นต้นไป 

“นอกจากจะติดตามตัวพนักงานได้แล้ว MyRTO ยังสามารถกำหนดความชัดเจนของการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และช่วยส่งเสริมการสื่อสารที่โปร่งใสมากขึ้น ที่สำคัญจะทำให้บริษัทสามารถวางแผนการดำเนินงานและการประชุมได้เป็นอย่างดี” Jodi Seth โฆษกหญิงของ TikTok ระบุ

ขณะที่พนักงานส่วนใหญ่ของ TikTok ต่างรู้สึกไม่พอใจหลังรู้ข่าวการเปิดตัวแอป MyRTO บางคนบอกว่ารู้สึกตกใจเหมือนกำลังถูกบริษัทตรวจสอบการทำงานและที่อยู่ในทุก ๆ วัน ซึ่งหากใครไม่ทำตามก็จะถูกดำเนินการตามกฎของบริษัท

ที่มา : Insider

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

อิชิตัน ทุ่มงบ 421 ล้านบาท กระจายหุ่นยนต์ AI 480 เครื่องทั่วประเทศ เดินหน้าโครงการยกระดับสาธารณสุขควบคู่การดูแลสุขภาพหมอ-พยาบาล

18/06/2026
Read More

รวมโปรคุ้ม ! งานมหกรรมสินค้าไอที “COMMART ULTRAFORCE” อัปเดตเทรนด์ AI รอบกลางปี 2 – 5 กรกฎาคมนี้

18/06/2026
Read More

แจก Prompt สร้างภาพ Minecraft แบบคิวต์ ๆ ที่ไวรัลในต่างประเทศ

17/06/2026
Read More

อวสานสายบล็อกโฆษณา ! Google Chrome เตรียมปิดช่องโหว่สุดท้าย สั่งลา Ad Blocker ยอดนิยมในอัปเดตถัดไป

17/06/2026
Read More

‘ขาดมนุษย์ AI ก็ไปไม่รอด’ วิสัยทัศน์ CEO ไมโครซอฟท์ ต่ออนาคตองค์กร

17/06/2026
Read More

จากห้องเรียนสู่เวทีโลก ซีพีเปิดพื้นที่สร้างผู้นำรุ่นใหม่ผ่าน CP CUP 2025

16/06/2026
Read More

Related Content