ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ค่าแรงขั้นต่ำ
Read More

เตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน เริ่ม 1 ม.ค. 68 นี้ นำร่อง 4 จังหวัด

คณะกรรมการค่าจ้าง ปรับค่าแรงขั้นต่ำในปี 2568 โดยเริ่มต้นอัตราสูงสุดที่วันละ 400 บาท ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ใน 4 จังหวัด และ 1 อำเภอพิเศษ
จ่ายเงินเดือนข้าราชการ 2 งวด
17/12/2023

นิด้าโพลเผยประชาชนหนุนขึ้นเงินเดือน ขรก. – อัตราเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำควรเท่ากันทุกจังหวัด

นิด้าโพล (NIDA Poll) เปิดเผยผลสำรวจของประชาชนเรื่องการขึ้นเงินเดือนข้าราชการและค่าแรงขั้นต่ำ พบประชาชนส่วนใหญ่หนุนขึ้นเงินเดือนข้าราชการ หนุนอัตราเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำควรเท่ากันทุกจังหวัด
21/08/2023

ญี่ปุ่น ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เกือบ 245 บาท/ชั่วโมง หวังลดเงินเฟ้อ มีผลต.ค.นี้

จังหวัดต่าง ๆ ของญี่ปุ่นถูกกำหนดให้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นโดยเฉลี่ย 10.52 บาท (43 เยน) ต่อชั่วโมงในปีงบประมาณปัจจุบัน นับเป็นการปรับขึ้นค่าแรงครั้งใหญ่ที่สุดตั้งแต่มีการบันทึกการปรับขึ้นค่าจ้างเริ่มขึ้นในปี 2521 โดยการปรับขึ้นค่าแรงครั้งใหม่จะมีผลในเดือน ต.ค.นี้
Turkey lifts minimum wage by 34% to address inflation
20/06/2023

ตุรกีขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งที่ 2 ในรอบปี เพิ่มขึ้นอีก 34% ตอกย้ำปัญหาเงินเฟ้อ

นายเวดัต อิชิคาน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของตุรกี เปิดเผยว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป จะมีการปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายเดือน 34%
19/08/2022

เด็กรุ่นใหม่มันยาก สถิติในอเมริกาย้อนหลัง 30 ปี ค่าเทอมเพิ่ม 2 เท่า แต่ค่าแรงแทบไม่เพิ่มเลย!

หลายคนคงเคยได้ยินเรื่องราวของคนรุ่นก่อนที่เรียนไปด้วย ทำงานไปด้วย จนสามารถส่งตัวเองเรียนจบมหาวิทยาลัยได้ ซึ่งนั่นไม่ใช่เรื่องโกหกเลยแม้แต่น้อย เพราะหลายสิบปีก่อน การส่งตัวเองเรียนปริญญาตรีนั้นทำได้จริง และมีคนทำกันเยอะแยะด้วย แต่ด้วยปัจจัยหลายอย่างทำให้ในตอนนี้มันแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะทำแบบนั้น
กระทรวงแรงงานเผย ‘ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ’ ยังไม่ได้ข้อสรุป-ชี้ค่าแรงแพงนักลงทุนหนี
17/03/2022

กระทรวงแรงงานเผย ‘ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ’ ยังไม่ได้ข้อสรุป-ขึ้นเยอะนักลงทุนหนี

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีที่มีการเผยแพร่ประกาศเตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 300 บาท เป็น 492 บาท (รอการอนุมัติตัวเลข) ว่าประกาศดังกล่าวไม่เป็นความจริง เนื่องจากข้อเท็จจริงในการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแต่ละครั้ง ต้องมีคณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งเป็นผู้แทนองค์กรไตรภาคี 3 ฝ่ายคือ ฝ่ายรัฐบาล นายจ้าง และลูกจ้าง ร่วมกันพิจารณาและปรึกษาหารืออย่างรอบคอบ ก่อนจะได้ข้อยุติร่วมกัน ทั้งนี้ แม้ว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันจะมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ในปี 2565 นี้ คณะกรรมการค่าจ้างได้กำหนดแผนทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างขั้นตอนการให้คณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด และคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร พิจารณาให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2565 จากนั้นคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาข้อมูลทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน 2565 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยืนยันว่าขณะนี้ยังไม่ได้ข้อสรุปการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะมีการปรับแน่นอน แต่จะต้องพิจารณาตามภาวะเงินเฟ้อกับค่าครองชีพแต่ละจังหวัดด้วย ทั้งนี้ ขอให้เชื่อมั่นว่า รัฐบาลไม่ได้นิ่งนอนใจ แม้ว่าขณะนี้ยังไม่ได้ขึ้นค่าจ้าง แต่รัฐบาลช่วยเหลือเยียวยาผ่านโครงการต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง เช่น ม.33 เรารักกัน, โครงการคนละครึ่ง, การเยียวยากรณีถูกหยุดงานจากมาตรการของรัฐ, การลดเงินสมทบประกันสังคม, การเยียวยาอาชีพอิสระคนกลางคืน และการช่วยเหลือผู้ประกอบการ…

PR Partners

See All
Read More

ไฮเออร์ (Haier) พลิกโฉมเซ็นทรัลเวิลด์ ส่ง “เครื่องซักผ้า 3 ถัง” ระดับ Champion ลงสนามปี 69

เมื่อยักษ์ใหญ่เบอร์ 1 ของโลกอย่าง ไฮเออร์ (Haier) ที่ครองแชมป์เครื่องใช้ไฟฟ้าต่อเนื่อง 17 ปีซ้อน ไม่ได้มาเล่น ๆ แต่กำลังจะเปลี่ยน "งานบ้าน" ให้เป็น "ไลฟ์สไตล์ระดับแชมป์" ทางไฮเออร์ตั้งเป้าสู่การเป็น Global Lifestyle Brand อย่างเต็มรูปแบบในปีนี้ เริ่มต้นปีด้วยการเล่นใหญ่ผ่านแฟลกชิปอีเวนต์ ‘Champion Your Haier Life ไฮเออร์ เปิดโหมดแชมป์ให้กับชีวิต’ ป็อปอัพสโตร์ระดับโลกมาแลนดิ้งใจกลางกรุงเทพฯ ณ ลานด้านหน้า CentralwOlrd
29/01/2026

อว. จับมือ NetDragon – EDA ปั้น “สะพานอัจฉริยะ” พลิกโฉมเด็กไทยสู่ยอดฝีมือ AI แห่งยุคดิจิทัล

ทิศทางของ 'เด็กไทย' ผู้เป็นอนาคตของชาติในยุค AI จะเป็นแบบไหน ผู้ใหญ่ในประเทศก็มีส่วนสำคัญที่จะสนับสนุนและปูทางให้กับพวกเขา ล่าสุด กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม หรือ อว. ประกาศยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญร่วมกับพันธมิตรระดับโลกอย่าง NetDragon และ บริษัท EDA (Thailand) ในการขับเคลื่อนประเทศไทยผ่านนวัตกรรม AI ภายใต้แนวคิดการสร้างระบบนิเวศ Learning-to-Career เพื่อผลักดันให้นักศึกษาไทยก้าวข้ามขีดจำกัดด้านการเรียนรู้ สู่การเป็นบุคลากรคุณภาพที่ตลาดแรงงานทั่วโลกต้องการในยุค AI ไม่ว่าจะเป็น ภายในงาน ดร. พิมพ์พร ชีวานันท์ เลขานุการ รมว.อว. ได้ชี้ให้เห็นว่าภายใน 5 ปีข้างหน้า ทักษะการทำงานจะเปลี่ยนไปอย่างมหาศาล กระทรวงฯ จึงเร่งเดินหน้าแผน Re-skill และ Up-skill เพื่อลดช่องว่างทางทักษะและยกระดับความสามารถในการแข่งขันของคนไทย ด้าน ดร. พันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี รองปลัดกระทรวง อว. ระบุว่าปัจจุบันได้นำร่องหลักสูตร AI ในมหาวิทยาลัยแล้ว 6 แห่ง และเตรียมขยายผลไปยังสถาบันกว่า 250…
17/01/2026

มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ

ในบริบทที่เศรษฐกิจโลกผันผวน เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการแข่งขันขยายสู่ระดับโลก บทบาทของผู้นำองค์กรในวันนี้จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ หากแต่เชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาประเทศในระยะยาว หนึ่งในบุคคลที่ถูกจับตามองในฐานะผู้นำภาคเอกชนที่เข้ามามีบทบาทต่อโจทย์ระดับประเทศ คือ ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ผู้ซึ่งมองบทบาทขององค์กรธุรกิจไกลกว่าการสร้างผลประกอบการ แต่คือการเป็นอีกหนึ่งแรงสำคัญในการวางรากฐานเชิงโครงสร้างให้กับประเทศในระยะยาว จากโจทย์ยากของประเทศ สู่การลงมือทำของภาคเอกชน แนวคิดสำคัญที่สะท้อนผ่านการขับเคลื่อนของคุณศุภชัย คือ หากประเทศไทยต้องการเติบโตในเศรษฐกิจยุคใหม่ โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก ภายใต้วิสัยทัศน์นี้ กลุ่มทรู ซึ่งอยู่ภายใต้เครือซีพี จึงไม่ได้จำกัดบทบาทไว้เพียงผู้ให้บริการเครือข่าย แต่ขยายสู่การวาง Telecom Infrastructure แบบครบวงจร ตั้งแต่การปูพรม 5G ไปจนถึงการยกระดับ True IDC สู่ Data Center ระดับสากล โครงสร้างเหล่านี้ถูกวางให้เป็นฐานรองรับ Big Data, Cloud และ AI ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อการดึงดูดการลงทุนจากบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก และการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ เทคโนโลยีในมุมของคุณศุภชัย ต้อง “สร้างโอกาส” ไม่ใช่แค่สร้างมูลค่า  อีกหนึ่งมิติที่สะท้อนวิธีคิดของคุณศุภชัย คือการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อลดความเหลื่อมล้ำเชิงโครงสร้าง ความสำเร็จของ TrueMoney ซึ่งเป็น Wallet รายแรกของไทย และ…
15/01/2026

ศุภชัย เจียรวนนท์ วางรากฐานดิจิทัล-การเงิน-สตาร์ทอัพ ยกระดับคนไทยสู่อนาคตยั่งยืน

ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนจากเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม “ภาวะผู้นำ” ถูกนิยามใหม่ว่าไม่ได้วัดเพียงความสำเร็จขององค์กร แต่สะท้อนจากความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่ส่งผลต่อประเทศและผู้คนในวงกว้าง นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต ผ่านการวางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัล การขยายโอกาสด้านการเงินดิจิทัล การสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ตลอดจนการลงทุนด้านการศึกษาและความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม วางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัลไทย ตั้งแต่ยุค 3G หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ประเทศไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม คือการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม โดยเฉพาะการบุกเบิก เทคโนโลยี 3G ซึ่งมีบทบาทมากกว่าการเพิ่มความเร็วสัญญาณมือถือ แต่เป็นการสร้าง “ฐานเศรษฐกิจใหม่” ที่ทำให้บริการออนไลน์ การเรียนรู้ และการทำธุรกิจดิจิทัลเกิดขึ้นได้จริงในวงกว้าง เชื่อมโยงผู้คนและผู้ประกอบการไทยสู่โอกาสใหม่ในระบบเศรษฐกิจโลก ขยายโอกาสการเงินดิจิทัล ตั้งแต่ Wallet รายแรกของประเทศ สู่ก้าวใหม่ระบบการเงินยุคดิจิทัล ในโลกยุคใหม่ การเข้าถึงบริการทางการเงินกลายเป็นกุญแจสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมศักยภาพผู้ประกอบการรายย่อย โดยนายศุภชัยมีบทบาทสำคัญในการผลักดัน Wallet รายแรกของประเทศไทย ผ่าน TrueMoney ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเงินดิจิทัลที่ทำให้การเข้าถึงบริการทางการเงินสะดวกและครอบคลุมมากขึ้น พร้อมกันนี้ การมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนระบบการเงินยุคใหม่ผ่าน Virtual Bank ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับนวัตกรรม เพิ่มการแข่งขัน และทำให้ระบบการเงินไทยตอบโจทย์อนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ…