ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| remote work
Read More

ก็มันเหงาอ่า ! วิจัยเผย Gen Z ชอบการทำงานแบบไฮบริด ตอบโจทย์ชีวิตมากกว่า Remote 100%

หลายคนอาจมองว่า Gen Z คือเจเนอเรชันที่เป็นตัวของตัวเองสูง ชอบความสะดวก และมีทักษะในยุคดิจิทัล แต่ผลสำรวจล่าสุดกำลังเปิดอีกมุมมองที่น่าสนใจ เพราะแม้จะเติบโตมากับเทคโนโลยี แต่พวกเขากลับชอบการพบปะผู้คน และต้องการบรรยากาศการทำงานร่วมกับผู้อื่นมากกว่าที่คิด จากรายงานของ Gallup องค์กรวิจัยชื่อดังของสหรัฐฯ พบว่า Gen Z มีแนวโน้มสนับสนุนการทำงานแบบ “ไฮบริด” (Hybrid Work) คือ การทำงานที่ผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานจากที่อื่น มากกว่าการทำงานแบบริโมต (Remote) คือ การทำงานระยะไกลที่ไม่ต้องอยู่ในสถานที่ทำงาน หรือที่คนไทยส่วนใหญ่นิยมเรียกว่า Work From Home ซึ่งสวนทางกับภาพจำที่หลายคนคาดไว้ โพลชี้ Gen อื่น ชอบงาน Remote มากกว่า Gen Z มีเพียง 23% ของพนักงาน Gen Z เท่านั้นที่บอกว่าชอบทำงานจากที่บ้านแบบ 100% ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับ Gen อื่น ๆ ซึ่งมีถึง 35% 71% ของ Gen…
27/09/2024

ทีมขาย Dell จะต้องเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์

Dell Technologies เผยในจดหมายถึงพนักงานว่าพนักงานในทีมฝ่ายขายระหว่างประเทศที่สามารถเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศของบริษัทจะต้องทำงานในออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 30 กันยายนเป็นต้นไป
ZOOM เรียกพนักงานกลับออฟฟิศ
08/08/2023

สิ้นสุดยุคทำงานที่บ้าน? ZOOM เรียกพนักงานกลับออฟฟิศ เพิ่มประสิทธิภาพงาน

ซูม (ZOOM) ผู้ให้บริการประชุมออนไลน์ เรียกพนักงานที่ทำงานแบบ Remote Work ให้กลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 2 ครั้งต่อสัปดาห์
05/06/2023

หมดเวลา WFH! Meta ออกนโยบายให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์

Meta จะให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศสัปดาห์ละ 3 วัน ตั้งแต่ช่วงปลายฤดูร้อนเป็นต้นไป
08/09/2022

CEO ของ Amazon ไม่บังคับให้พนักงานเข้าออฟฟิศ แม้หลายบริษัทจะเริ่มกลับมาเป็นปกติแล้วก็ตาม

8 กันยายน 2022 แอนดี แจสซี (Andy Jassy) ประธานบริหารของแอมะซอน (Amazon) กล่าวในงานสัมนาที่ลอสแองเจลิสว่าทางบริษัทไม่มีแผนที่จะเรียกให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศในตอนนี้ หลังจากได้มีการประกาศให้พนักงานทำงานออนไลน์ไปตั้งแต่ปี 2020 แต่อาจจะปรับเปลี่ยนในอนาคต
17/06/2017

วิถีฮิปสเตอร์! บริษัทแม่ของ WordPress ปิดออฟฟิศหลัง พนง. เลือกทำงานจากที่บ้าน-ร้านกาแฟมากกว่า

Automattic บริษัทไอทีเจ้าของ WordPress.com เว็บไซต์บริการบล็อคออนไลน์ชื่อดัง ได้ประกาศปิดออฟฟิศหรูในซานฟรานซิสโกแล้ว หลังจากที่ปัจจุบันแทบไม่มีพนักงานเดินทางมาทำงานที่ออฟฟิศแล้ว หลังจากที่พวกเขามีนโยบายให้พนักงานสามารถเลือกทำงานโดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศได้ (remote work) ทั้งนี้ Matt Mullenweg ซีอีโอของ Automattic ให้สัมภาษณ์กับทาง Stack Overflow ว่าเขาได้ประกาศขายออฟฟิศดังกล่าวแล้ว หลังจากพบว่าพนักงานของบริษัทเลือกทำงานจากที่บ้านหรือ co-working space มากกว่า เรามีออฟฟิศนี้มา 6-7 ปีแล้ว มันเป็นออฟฟิศที่สวยครบครันแล้วก็กว้างมาก 15,000 ตารางฟุต แต่ในช่วงหลังมานี้มีคนมานั่งทำงานที่นี่แค่ 5 คน แต่ละคนก็มีพื้นที่ทำงานกันคนละ 3,000 ตารางฟุต สำหรับทาง Automattic นั้นมีนโยบายที่อนุญาตให้พนักงาน 550 รายของพวกเขาสามารถเลือกทำงานจากที่ไหนก็ได้ โดยจะมีเบี้ยเลี้ยงสนับสนุนให้อีกคนละ 250 ดอลลาร์ต่อเดือน สำหรับค่าใช้จ่ายในการไปใช้บริการ co-working space อีกด้วย นโยบายการทำงานของ Automattic นั้น ถือได้ว่าค่อนข้างจะสวนทางกับกระแสแนวทางการทำงานของบริษัทไอทีในสหรัฐอเมริกา ซึ่งในเวลานี้เริ่มหันกลับมาให้ความสำคัญกับการทำงานในออฟฟิศอีกครั้ง หลังจากบริษัทส่วนใหญ่ยังมองว่า การทำงานทางไกลที่ใช้เทคโนโลยีเข้ามาเป็นสื่อกลางนั้น ยังไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอที่จะสามารถทดแทนการทำงานที่มีการติดต่อปฏิสัมพันธ์แบบต่อหน้าได้เท่าที่ควร ไม่ว่าจะเป็น…

PR Partners

See All
10/09/2026
Read More

Anker Innovations ยุบ 5 แบรนด์รวมศูนย์ภายใต้ชื่อ Anker ปรับโครงสร้างพอร์ตโฟลิโอรับยุค Local AI

Anker eufyMake
10/09/2026

Thailand Influencer Awards 2026 by Tellscore ก้าวสำคัญในการขับเคลื่อน Creator Economy ไทย บนเวทีรางวัลระดับประเทศ

การเติบโตอย่างก้าวกระโดดของอุตสาหกรรมคอนเทนต์ครีเอเตอร์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ทำให้ “Creator Economy” ไม่ได้เป็นเพียงเทรนด์ทางเลือกของการทำสื่อหรือการตลาดอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานสำคัญที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลระดับประเทศอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อเป็นการเชิดชูและสร้างมาตรฐานใหม่ให้แก่วงการนี้ Thailand Influencer Awards 2026 by Tellscore (TIA 2026) เวทีประกาศรางวัลอันทรงเกียรติที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 จึงเตรียมกลับมาอย่างยิ่งใหญ่เพื่อสะท้อนแรงขับเคลื่อนและศักยภาพอันไม่สิ้นสุดของเหล่าผู้สร้างสรรค์คอนเทนต์ แบรนด์ชั้นนำ และเอเจนซีในประเทศไทย ในปีนี้ งาน TIA 2026 จัดขึ้นภายใต้ธีม “CREATOR PULSE – ชีพจรนำทางในยุคแห่งความซับซ้อนอันสร้างสรรค์” สื่อถึงบทบาทของอินฟลูเอนเซอร์และครีเอเตอร์ที่เป็นเปรียบเสมือน “จังหวะชีพจร” คอยนำทางและเชื่อมโยงแบรนด์เข้ากับผู้บริโภคท่ามกลางภูมิทัศน์สื่อที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว งานนี้จึงไม่ได้เป็นเพียงแค่เวทีประกาศรางวัล แต่ยังเป็นพื้นที่ศูนย์กลางที่เชื่อมโยงผู้คนและภาคส่วนต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมมาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง เปิดรับโอกาสใหม่ ๆ และผลักดันวงการการตลาดอินฟลูเอนเซอร์ไปสู่ระดับสากล ไฮไลต์และกิจกรรมสำคัญภายในงาน งาน Thailand Influencer Awards 2026 รวบรวมกิจกรรมและประสบการณ์ที่ครอบคลุมทุกมิติของวงการไว้ตลอดทั้งวัน ตั้งแต่ช่วงเช้าจรดค่ำ เพื่อตอบโจทย์ทั้งความรู้ แรงบันดาลใจ และความบันเทิง 1. เวทีเสวนาและอัปเดตเทรนด์แห่งปี (Talks & Discussion…
10/09/2026

จากไทยสู่เวทีโลก Venture Spark Cohort 2 เปิดตัว 14 สตาร์ทอัพศักยภาพสูงใน Techsauce Global Summit 2026

Venture Spark Demo Day ที่จัดขึ้นบนเวที Muay Thai Stage ในงาน Techsauce Global Summit 2026 เมื่อวันที่ 26 สิงหาคมที่ผ่านมา ไม่ใช่แค่เวทีปิดโครงการ Accelerator ธรรมดา แต่คือจุดเริ่มต้นของบทใหม่สำหรับผู้ก่อตั้ง 14 ทีมจาก Venture Spark Cohort 2 ที่เพิ่งพิสูจน์ให้เห็นว่าสตาร์ทอัพไทยไม่ได้มีศักยภาพแค่ในประเทศ แต่พร้อมแข่งขันในระดับภูมิภาคและระดับโลก ตลอดงาน ผู้ก่อตั้งแต่ละทีมขึ้นเวทีเพื่อเล่าให้ฟังว่ากำลังสร้างอะไร เพราะอะไรถึงสำคัญ และก้าวต่อไปจะไปทางไหน สั้น กระชับ แต่แน่นด้วยข้อมูลและวิสัยทัศน์ เวทีที่รวมพลัง Ecosystem ไว้ในที่เดียว Demo Day ครั้งนี้เป็นภาพสะท้อนชัดเจนว่าการเติบโตของสตาร์ทอัพไม่ได้อาศัยเงินทุนเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากความร่วมมือของทุกภาคส่วนใน Ecosystem ผ่านพันธมิตรอย่าง LINE SCALE UP, A2D Ventures, ExpresSo NB, depa และ InnoSpace (Thailand)…
09/09/2026

พลิกโฉมการแพทย์ยุค AI ! BDMS เตรียมจัดประชุมวิชาการประจำปี 2569 ชูแนวคิด “INNOVATIVE HEALTHCARE ACROSS THE LIFESPAN”

การดูแลสุขภาพในยุคปัจจุบันกำลังก้าวข้ามจากการรักษาโรคแบบดั้งเดิมไปสู่การดูแลเชิงรุกที่เน้นการป้องกันและการสร้างสุขภาวะที่ยั่งยืน บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) หรือ BDMS ผู้ให้บริการทางการแพทย์ชั้นนำของไทย เดินหน้าสานต่อพันธกิจยกระดับศักยภาพบุคลากรทางการแพทย์และสหสาขาวิชาชีพ เตรียมเปิดเวทีประชุมวิชาการประจำปี 2569 (BDMS ACADEMIC ANNUAL MEETING 2026) ภายใต้แนวคิดหลัก “INNOVATIVE HEALTHCARE ACROSS THE LIFESPAN” ระหว่างวันที่ 9 – 13 พฤศจิกายน 2569 ณ ศูนย์ประชุม BDMS Connect Center ถนนวิทยุ กรุงเทพฯ ผสานพลังเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ขับเคลื่อนการดูแลสุขภาพเฉพาะบุคคล ก้าวเข้าสู่ปีที่ 21 ของการจัดประชุมวิชาการอย่างยิ่งใหญ่ BDMS มุ่งเน้นการตอบโจทย์ความท้าทายใหม่ในระบบสาธารณสุขโลก ซึ่งเทคโนโลยีและนวัตกรรมได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนผ่านวิถีทางการแพทย์ แพทย์หญิงปรมาภรณ์ ปราสาททองโอสถ ประธานกรรมการบริหาร และกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ BDMS ในฐานะประธานจัดงาน เปิดเผยว่า การจัดประชุมวิชาการในครั้งนี้เป็นการสะท้อนความมุ่งมั่นขององค์กรในการส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาองค์ความรู้ทางการแพทย์ เพื่อสนับสนุนการยกระดับคุณภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย และพัฒนาระบบสุขภาพอย่างยั่งยืน โดยเป็นเวทีสำคัญที่เชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขาทั้งในและต่างประเทศ…