ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Microsoft จะฝึกทักษะด้าน AI ให้แก่ชาวอินเดีย 2,000,000 คน ภายในปี 2025

Table of Content

วันพุธที่ 7 กุมภาพันธ์ สัตยา นาเดลลา (Satya Nadella) ผู้บริหารธุรกิจชาวอเมริกันเชื้อสายอินเดีย ซึ่งเป็นซีอีโอของไมโครซอฟท์ กล่าวขณะเดินทางไปเยือนอินเดียว่า ไมโครซอฟท์จะมอบโอกาสในการฝึกทักษะด้าน AI ให้แก่ชาวอินเดียจำนวน 2,000,000 คน ภายในปี 2025 ผ่านโครงการ ADVANTA(I)GE INDIA initiative

ADVANTA(I)GE INDIA เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Skills for Jobs ของไมโครซอฟท์ ที่มุ่งเน้นใน 3 ด้านหลัก ๆ ได้แก่ เตรียมความพร้อมให้ชาวอินเดียมีทักษะสำหรับงานในอนาคต ยกระดับทักษะด้าน AI ให้แก่เจ้าหน้าที่รัฐ และเสริมสร้างความสามารถด้าน AI ให้แก่องค์กรไม่แสวงหากำไร

ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มของการทำงานในปี 2023 พบว่า 90% ของผู้นำองค์กรของอินเดียกล่าวว่าต้องการจ้างคนที่มีทักษะใหม่ ๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตของ AI และที่น่าตกใจ คือ 78% ของพนักงานชาวอินเดียไม่มีความสามารถในด้าน AI ที่เหมาะสมกับงานในปัจจุบัน

การฝึกอบรมทักษะด้าน AI จะมุ่งเน้นไปยังผู้คนที่อยู่ในเมืองระดับ 2, ระดับ 3 และพื้นที่ชนบท เพื่อให้มีส่วนร่วมในยุคใหม่ของ AI และปลดล็อกความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างครอบคลุมทั่วถึง

นาเดลลากล่าวเสริมว่าอินเดียและสหรัฐฯ ควรร่วมมือกันสร้างบรรทัดฐานและกฎระเบียบสำหรับ AI และอ้างว่ากำลังมีความพยายามร่างกฎระเบียบและการควบคุม AI ในระดับโลก ซึ่งความร่วมมือนี้จะนำไปสู่การกระจายการเติบโตทางเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

ที่มา : reuters.com

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

LG AI Experience 2026: LG ใช้ AI คืนเวลาให้ผู้ใช้ผ่านเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน ตั้งเป้าครองสัดส่วนตลาด 22%

19/02/2026
Read More

รวมข่าวลือ S26 : จอกันเผือก, แบตฯ อึดขึ้น, เครื่องสีม่วงมาจริงไหม ?

19/02/2026
Read More

ปักปากกา เทคโนโลยีลดน้ำหนักที่มีที่มาจาก ‘น้ำลายกิ้งก่า’

19/02/2026
Read More

รู้จัก AI Psychosis เมื่อ AI กลายเป็นกระจกหลอนสะท้อนความคิด

19/02/2026
Read More

10 เทรนด์เทคโนโลยี ปี 2026 ที่น่าจับตามองในโลกธุรกิจ

19/02/2026
Read More

Gemini ปล่อยโมเดล Lyria 3 ให้ผู้ใช้ (เวอร์ชันเบตา) แต่งเพลงความยาว 30 วินาทีได้แล้ว

19/02/2026
Read More

Related Content