ในยุคที่ใคร ๆ ก็พูดถึงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (Digital Transformation) แต่ผู้ที่ลงมือทำอย่างเป็นรูปธรรมเท่านั้นที่จะได้รับการยอมรับ ล่าสุด บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด พิสูจน์ความสำเร็จอีกครั้งด้วยการคว้ารางวัลพระราชทาน Thailand Corporate Excellence Awards 2025 สาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรม (Innovation Excellence) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน
รางวัลนี้จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ร่วมกับ สถาบันบัณฑิตฯ ศศินทร์ โดยในปีนี้ ดร. ชวพล จริยาวิโรจน์ กรรมการผู้จัดการ ของหัวเว่ย ประเทศไทย เป็นตัวแทนรับรางวัลอันทรงเกียรติ ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า หัวเว่ยไม่ได้เป็นเพียงผู้ขายเทคโนโลยี แต่เป็น “พาร์ตเนอร์” ที่ฝังรากลึกในระบบนิเวศดิจิทัลของไทย
3 กุญแจสำคัญที่ทำให้หัวเว่ยครองความเป็นเลิศ:
- Infrastructure ที่จับต้องได้: ไม่ใช่แค่แผนงานบนกระดาษ แต่หัวเว่ยลงทุนสร้าง Data Center ถึง 3 แห่งในไทย เพื่อเป็นกระดูกสันหลังให้ระบบ Cloud ที่มีความปลอดภัยสูง รองรับหน่วยงานรัฐกว่า 220 แห่ง
- การขับเคลื่อน 5G และ AI: การทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเครือข่าย เพื่อยกระดับ 5G และนำ AI เข้ามาใช้ในภาคอุตสาหกรรมจริง ผลักดันให้ไทยเข้าใกล้การเป็น Digital Hub ของอาเซียน
- การสร้าง “คน” (People Ware): เทคโนโลยีจะไร้ความหมายหากขาดคนใช้งาน หัวเว่ยจับมือกับสถาบันการศึกษาชั้นนำอย่างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตั้งเป้าผลิตบุคลากรดิจิทัลกว่า 30,000 คน ภายในปี 2568
นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร หัวเว่ย ประเทศไทย ย้ำถึงวิสัยทัศน์ “Grow in Thailand, Contribute to Thailand” ว่ารางวัลนี้คือแรงผลักดันให้หัวเว่ยเดินหน้าเชื่อมโยงเทคโนโลยีดิจิทัลสู่ทุกครัวเรือนและองค์กร เพื่อสร้างสังคมอัจฉริยะที่ยั่งยืนไปพร้อมกับประเทศไทย
