Tags
| Gen Z
Read More
อ่านไม่ไหวก็ฟังแทนซะเลย ! Google Classroom เปลี่ยนเนื้อหาเป็น Podcast เลือกสไตล์การฟังได้เอง เอาใจ Gen Z
รูปแบบการเรียนการสอนแบบเดิม ๆ จะถูกพลิกโฉมให้กลายเป็นเรื่องที่สนุกและเข้าถึงง่ายกว่าเดิม เพราะล่าสุด Google Classroom ได้เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย Gemini ที่ไม่ได้แค่ช่วยครูเตรียมสอน แต่สามารถเปลี่ยนเนื้อหาบทเรียนที่น่าเบื่อให้กลายเป็นรายการพอดแคสต์ได้แล้ว เพื่อตอบโจทย์เด็กยุคใหม่ที่ชอบฟังมากกว่าการอ่านหนังสือยาว ๆ ฟีเจอร์นี้ใช้งานง่ายผ่านแท็บ Gemini ใน Google Classroom (แพ็กเกจ Fundamentals, Standard, Plus) โดยคุณครูสามารถเลือกได้เลย ว่าจะเอาบทเรียนระดับชั้นไหน หัวข้ออะไร แถมยังเลือกสไตล์การเล่าเรื่องได้อีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นแบบสัมภาษณ์ การล้อมวงสนทนา หรือการคุยกันแบบชิล ๆ เพื่อให้เหมาะสมกับเนื้อหา เรียกว่าทำมาเพื่อเจาะกลุ่มนักเรียน Gen Z โดยเฉพาะ จากอินไซต์ที่อ้างอิงมาจากงานวิจัยพบว่า Gen Z ในสหรัฐฯ ส่วนใหญ่ใช้เวลาไปกับการฟังพอดแคสต์มากถึง 35 ล้านคนต่อเดือน สะท้อนให้เห็นว่าพฤติกรรมการเสพสื่อของเด็กยุคนี้เปลี่ยนไปแล้ว ทำให้มหาวิทยาลัยและสถาบันชั้นนำหลายแห่งเริ่มหันมาทำพอดแคสต์ของตัวเอง เพราะตอบโจทย์ความยืดหยุ่น จะกดฟังซ้ำเมื่อไหร่ก็ได้ที่ว่าง ไม่จำกัดอยู่แค่การนั่งฟังเลกเชอร์ในห้องเรียน อย่างไรก็ตาม คุณครูบางส่วนก็เริ่มแสดงความกังกล เพราะทุกวันนี้แค่เด็กใช้ ChatGPT ทำการบ้านมาส่งก็ปวดหัวจะแย่แล้ว การมี AI มาช่วยเปลี่ยนบทเรียนด้วยอีก ก็จะยิ่งทำให้นักเรียนหันไปพึ่งพาเทคโนโลยีมากเกินไปจนขาดการวิเคราะห์ด้วยตัวเองหรือไม่…
22/12/2025
มัดรวมศัพท์ฮิตติดเทรนด์ วลีเด็ดติดหู 2025
ต้องบอกเลยว่าความสนุกมีให้เห็นมาตลอดตั้งแต่ต้นปี 2025 กับศัพท์ใหม่ในโซเชียลมีเดียที่ผุดขึ้นมาเยอะมาก เรียกได้ว่า "ภาษาไทยดิ้นได้" มีอยู่จริง ด้วยความครีเอทีฟของคนไทยที่ขยันสรรหาคำใหม่ ๆ มาใช้ ทำให้การสื่อสารบนโลกออนไลน์มีสีสันและสนุกสนานยิ่งขึ้น BT beartai เลยมัดรวมคำศัพท์ฮิตติดเทรนด์ที่ใช้ในปี 2025 มาฝากกัน ใครที่ไม่อยากตกเทรนด์ หรือคุยกับเพื่อนไม่รู้เรื่อง ต้องรีบจดไปใช้ด่วน ๆ ส่วนใครที่คิดว่ามีศัพท์ใหม่ ๆ ที่คิดว่าแฟ่ดกว่านี้ ก็มาแชร์กันได้นะ
17/12/2025
ทำไม GenZ ถึงเทโลกออนไลน์ หันมาซบ Retro Tech ทั้งแผ่นเสียง DVD และเครื่องเกม
ในยุคที่คอนเทนต์บนโซเชียลมีเดียมีให้เสพไม่รู้จบ เพลงนับล้านหาฟังได้แค่ปลายนิ้วผ่านแอปฯ สตรีมมิง หรือภาพยนตร์ที่แค่นึกอยากดูก็กดดูได้ทันทีโดยไม่ต้องก้าวขาออกจากบ้าน แต่ใครจะเชื่อว่าสิ่งของยุคแอนะล็อก (Analog) และเรโทร (Retro) กลับกลายเป็นสินค้าที่ได้รับความนิยมสวนกระแส และกำลังกวาดรายได้จากกลุ่มคนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z ไปอย่างน่าเหลือเชื่อ แล้วทำไม Gen Z ถึงโหยหาเทคโนโลยีเก่า ๆ ? ถ้าลองสังเกตดูดี ๆ วัยรุ่น Gen Z ทุกวันนี้ อาจไม่ได้มีแค่สมาร์ตโฟน แท็บเล็ต แต่กลับมีกล้อง Compact รุ่นเก่าหรือเครื่องเล่นเทปคาสเซ็ตจากตลาดวินเทจ คำถามคือ เกิดอะไรขึ้นกับเจเนอเรชันที่โตมากับอินเทอร์เน็ต ทำไมพวกเขาถึงโหยหาเทคโนโลยีที่ดูเหมือนจะหายไปแล้ว ? เบื่อ Subscription ขอเป็นเจ้าของจริง ๆ ดีกว่า ในขณะที่คนส่วนใหญ่คุ้นชินกับการจ่ายรายเดือนให้แอปฯ สตรีมมิงดูหนังอย่าง Netflix หรือ Disney+ เพื่อเช่าสิทธิ์ในการดูหนังหรือฟังเพลง แต่เราแทบไม่ได้เป็นเจ้าของอะไรเลย หากแพลตฟอร์มล่ม ลิขสิทธิ์หมดอายุ หรือเราหยุดจ่ายเงิน ทุกอย่างก็หายวับไปกับตา ประเด็นนี้ทำให้ Gen Z เริ่มหันกลับมาสะสม DVD…
18/11/2025
Gen Z เริ่มสงสัยใน ‘ใบปริญญา’ CEO บริษัทดังชี้ “คิดว่าเรียนจบครั้งเดียวแล้วจะพอใช้ไปตลอดชีวิต” เป็นเรื่องตลก
ในยุคที่ AI กำลังเข้ามาเปลี่ยนโลกการทำงานอย่างรวดเร็ว ทำให้คนรุ่นใหม่ หรือเหล่าเด็ก Gen Z เริ่มเห็นชัดขึ้นว่า แม้แต่ 'ใบปริญญาจากมหาวิทยาลัยดัง' ก็อาจจะไม่ใช่กุญแจสู่ความสำเร็จอีกต่อไป ยิ่งไปกว่านั้น อัตราการว่างงานในหมู่ 'เด็กจบใหม่' เองก็กำลังเพิ่มสูงขึ้นด้วย อาจเพราะไร้ประสบการณ์หรือด้วยเหตุผลใด ๆ ก็ตาม ใบปริญญากับทักษะเฉพาะทาง อะไรสำคัญกว่ากัน ? ความจริงเรื่องนี้ก็ทำให้เกิดการถกเถียงครั้งใหญ่ว่า ตกลงแล้วระหว่าง "ใบปริญญา" กับ "ทักษะเฉพาะทาง" อะไรสำคัญกว่ากัน ? ฮิวโก ซาราซิน (Hugo Sarrazin) CEO ของ Udemy (แพลตฟอร์มเรียนทักษะออนไลน์มูลค่าเกือบพันล้านเหรียญสหรัฐฯ) บอกว่า ทั้งสองอย่างนี้ไม่ใช่ศัตรูกัน ที่จริงแล้ว "มันคือการอยู่ร่วมกันครับ ผมคิดว่าการที่เราเริ่มต้นด้วยปริญญา มันคือใบเบิกทางที่ปูรากฐานที่ดี แต่เราเองก็ยังต้องมี 'ทักษะ' เพื่อให้เป็นที่ต้องการในที่ทำงาน" ความรู้ที่เรียนมาจะเพียงพอไปตลอดชีวิตมันน่าตลก ซาราซินยังเสริมด้วยว่า มัน "น่าตลก" ที่จะคิดว่าความรู้ที่เรียนมาตอนอายุ 20 ต้น ๆ จะเพียงพอไปตลอดชีวิต แต่สิ่งที่จะกลายเป็นเรื่องปกติใหม่…
30/09/2025
เหนื่อยงานพอทน เหนื่อยคนพอเลย ! ผลสำรวจเผย หัวหน้าอยากลาออกเพราะเครียดกับพฤติกรรมการทำงานแย่ ๆ ของ Gen Z
*บทความนี้ไม่ได้ Stereotype หรือเหมารวม ความเชื่อที่มีต่อกลุ่ม Gen Z เพียงแต่ต้องการเสนออีกหนึ่งมุมมองของการทำงานที่อาจพบเจอได้ในตลาดแรงงาน สุดท้ายไม่ว่าการทำงานกับ Generation ไหน ล้วนมีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ ร่วมด้วย เช่น ทัศนคติในการทำงาน ทักษะในการสื่อสาร รวมไปถึงความสามารถในการทำงานและเข้าสังคมด้วยเช่นกัน ในแต่ละรุ่นของพนักงานที่เข้ามาสู่ตลาดแรงงานหรือก้าวเข้าสู่การทำงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่ง จะนำทัศนคติและความท้าทายที่แตกต่างกันมาด้วย แน่นอนว่ายุคสมัยเปลี่ยน คนทำงานในยุคนี้กลายเป็นเหล่า Gen Z ที่เพิ่งเรียนจบหมาด ๆ และกำลังจะกลายเป็น First Jobber ในสังคมของการทำงานเป็นครั้งแรก แต่หลายคนมักได้รับเสียงสะท้อนจากคนทำงานเสมอว่า เด็ก Gen Z มีปัญหา ทำงานไม่ดีบ้างล่ะ หรือพฤติกรรมในการเข้าสังคมที่ทำงานแย่บ้างล่ะ ซึ่งบทความนี้เราจะไม่มาเหมารวม หรือตัดสินว่าเป็นเรื่องจริงเท็จแค่ไหน แต่เราจะชวนมาดูสถิติจากผลสำรวจในมุมของหัวหน้างานที่ต้องดูแลการทำงานของพนักงาน Gen Z ว่าส่งผลกระทบต่อสถานที่ทำงานอย่างไร และรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ได้อย่างไร หัวหน้างานอยากลาออกเพราะเครียดกับการดูแล Gen Z ในเดือนตุลาคมปี 2024 Intelligent.com เว็บไซต์ที่ให้บริการข้อมูลและจัดอันดับโปรแกรมการศึกษา โดยเน้นที่หลักสูตรออนไลน์และหลักสูตรไฮบริด ได้สำรวจหัวหน้างานในตำแหน่งผู้จัดการ (Manager) 1,000…
12/09/2025
วิจัยล่าสุดเผย Gen Z มั่นใจที่จะใช้ AI มากกว่า Baby Boomers แถมช่วยสอนด้วย !
เป็นยุคของเด็ก Gen Z จริง ๆ จากงานวิจัยล่าสุดเผยว่า AI กำลังเปลี่ยนวิธีที่เราทำงาน และพนักงาน Gen Z กำลังเป็นหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนี้ คำว่าเด็กรุ่นใหม่ชอบหาอะไรใหม่ ๆ อยู่เรื่อย ๆ คงไม่เกินจริงแล้ว รายงานจาก International Workplace Group (IWG) ผู้ให้บริการเช่าพื้นที่สำนักงานระดับโลก พบว่า 33% ของพนักงาน Gen Z มีความมั่นใจที่จะใช้ AI สูงกว่าพนักงานรุ่น Baby Boomers (อายุ 61-79 ปี) ที่มั่นใจเพียง 6% และ 59% ของพนักงาน Gen Z ทำหน้าที่สอน AI ให้กับเพื่อนร่วมงานที่อายุมากกว่าอีกด้วย มาร์ค ดิกสัน (Mark Dixon) CEO ของ IWG กล่าวว่า "คนรุ่นใหม่มีบทบาทสำคัญในการแบ่งปันทักษะดิจิทัล…
05/09/2025
OpenAI เปิดศึกชิงตลาดจัดหางานด้วย AI เตรียมท้าชน LinkedIn
OpenAI บริษัทผู้สร้าง AI ชื่อดังอย่าง ChatGPT กำลังจะขยายธุรกิจครั้งใหญ่ด้วยการเปิดตัวแพลตฟอร์มจัดหางานของตัวเองในชื่อ OpenAI Jobs Platform ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI อย่างเต็มรูปแบบ โดยตั้งเป้าเปิดให้บริการได้ภายในกลางปี 2026 จุดเด่นของแพลตฟอร์มคืออะไร ? แพลตฟอร์มนี้จะใช้ AI เป็นหัวใจหลักในการจับคู่คนที่ใช่กับงานที่ใช่ โดยจะวิเคราะห์ความต้องการของทั้งบริษัทและพนักงาน เพื่อให้เกิดการจ้างงานที่ลงตัวที่สุด และสามารถเข้าถึงบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน AI ได้ง่ายขึ้น แพลตฟอร์มนี้มีชื่อว่า "OpenAI Jobs Platform" และคาดว่าจะเปิดตัวได้ภายในกลางปี 2026 โดย ฟิดจิ ซิโม (Fidji Simo) ซึ่งเป็น CEO ฝ่ายแอปพลิเคชันของ OpenAI บอกในบล็อกโพสต์ว่า พวกเขาจะ "ใช้ AI เพื่อช่วยหาคนที่ใช่ให้กับบริษัท และหาบริษัทที่ใช่ให้กับคนทำงาน" นอกจากนี้ ซิโม ยังบอกอีกว่า แพลตฟอร์มนี้จะมีช่องทางพิเศษสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อให้เข้าถึงคนที่มีความสามารถด้าน AI ได้โดยเฉพาะ การขยับตัวครั้งนี้แสดงให้เห็นว่า OpenAI ไม่ได้ต้องการเป็นแค่บริษัททำแชตบอตเท่านั้น…
13/08/2025
ซีอีโอ 1,000 คน เผยสาเหตุที่พนักงาน Gen Z ถูกให้ออกเร็วกว่าเจนอื่น !
Gen Z เป็นเจเนอเรชันที่หลายคนมักสเตอริโอไทป์หรือเหมารวมว่าเป็นเจนที่เป็นตัวของตัวเองมากที่สุด และเติบโตมาในยุคที่เทคโนโลยีพัฒนาไปไกล จนเด็กที่เกิดในเจนนี้ถูกเรียกว่าเป็นเด็กในยุคดิจิทัล เกิดมาพร้อมแท็บเล็ต (Tablet) และอุปกรณ์ที่อำนวยความสะดวกสบายในชีวิตตั้งแต่เกิด วัยเรียน จนถึงวัยทำงาน เรียกได้ว่ามีองค์ความรู้ที่ทันสมัย ซึ่งน่าจะตอบโจทย์การทำงานในยุคนี้มาก ๆ แต่ทำไมพนักงาน Gen Z ถึงกลายเป็นเจเนอเรชันที่ผู้บริหารพูดเป็นเสียงเดียวกันว่าเป็นเจนที่ถูกให้ออกเร็วกว่าเจนอื่น ! ผลสำรวจซีอีโอ (CEO) เกือบ 1,000 คน โดย Intelligent.com พบว่า ปี 2025 มี 6 ใน 10 ของบริษัทที่เลิกจ้างบัณฑิตจบใหม่ไปแล้ว และ 1 ใน 7 บริษัทมีแผนจะไม่รับบัณฑิตจบใหม่ในปีหน้า โดยกลุ่มนายจ้างให้เหตุผลถึงปัญหาที่พบไว้ดังนี้ ซึ่งกลายเป็นที่ถกเถียงและวิพากษ์วิจารณ์กันต่อว่ากลุ่มคนที่เพิ่งเริ่มทำงานเป็นครั้งแรกหลังจากเรียนจบ (First Jobber) ยุคนี้ ขาดอะไรไปเมื่อถึงช่วงเข้าสู่บทบาทการทำงานครั้งแรก โครงสร้างแบบมหาวิทยาลัยแตกต่างกับระบบการทำงานจริง ? ฮุย เหงียน (Huy Nguyen) ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการศึกษาและพัฒนาสายอาชีพของ Intelligent.com อธิบายว่า “บัณฑิตจบใหม่จำนวนมากพบว่าการเปลี่ยนตัวเองไปสู่สภาพแวดล้อมที่มีโครงสร้างน้อยและอิสระมากขึ้นนั้นเป็นเรื่องที่ทำให้ปรับตัวได้ยาก เพราะในรั้วมหาวิทยาลัยมักมีการกำหนดเดดไลน์และแนวทางที่ชัดเจน”…
07/08/2025
ก็มันเหงาอ่า ! วิจัยเผย Gen Z ชอบการทำงานแบบไฮบริด ตอบโจทย์ชีวิตมากกว่า Remote 100%
หลายคนอาจมองว่า Gen Z คือเจเนอเรชันที่เป็นตัวของตัวเองสูง ชอบความสะดวก และมีทักษะในยุคดิจิทัล แต่ผลสำรวจล่าสุดกำลังเปิดอีกมุมมองที่น่าสนใจ เพราะแม้จะเติบโตมากับเทคโนโลยี แต่พวกเขากลับชอบการพบปะผู้คน และต้องการบรรยากาศการทำงานร่วมกับผู้อื่นมากกว่าที่คิด จากรายงานของ Gallup องค์กรวิจัยชื่อดังของสหรัฐฯ พบว่า Gen Z มีแนวโน้มสนับสนุนการทำงานแบบ “ไฮบริด” (Hybrid Work) คือ การทำงานที่ผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานจากที่อื่น มากกว่าการทำงานแบบริโมต (Remote) คือ การทำงานระยะไกลที่ไม่ต้องอยู่ในสถานที่ทำงาน หรือที่คนไทยส่วนใหญ่นิยมเรียกว่า Work From Home ซึ่งสวนทางกับภาพจำที่หลายคนคาดไว้ โพลชี้ Gen อื่น ชอบงาน Remote มากกว่า Gen Z มีเพียง 23% ของพนักงาน Gen Z เท่านั้นที่บอกว่าชอบทำงานจากที่บ้านแบบ 100% ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับ Gen อื่น ๆ ซึ่งมีถึง 35% 71% ของ Gen…
05/08/2025
EF (Executive Function) ทักษะสมองจำเป็นของเด็กเจนใหม่
ในยุคที่ทุกอย่างรวดเร็วเพียงปลายนิ้วสัมผัส การเลี้ยงลูกให้เติบโตอย่างมีคุณภาพกลายเป็นความท้าทายอย่างมหาศาล ไม่ว่าจะทรัพยากรเงิน เวลา จิตใจ และความรู้ พ่อแม่ยุคปัจจุบันอาจกำลังเผชิญกับภาพชินตาของลูกที่ร้องไห้ลงไปนอนดิ้นกับพื้นเมื่อถูกยึดแท็บเล็ต หรือปัญหาลูกรอคอยไม่เป็น ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ และขาดความยืดหยุ่นเมื่อเจอกับเรื่องที่ไม่เป็นดั่งใจ หรือการยืนอยู่บนเส้นแบ่งของความเคารพนับถือในตัวเองกับเพิกเฉยความรู้สึกของผู้อื่น จนเกิดเป็นคำถามและปัญหามากมายในระดับสังคมหรือแม้แต่ประเทศถึงแนวทางการเลี้ยงดูเด็กในโลกยุคใหม่ ปัญหาเหล่านี้มีหลายคำตอบที่ซ่อนอยู่ในคำว่า Executive Function (EF) หรือ "ทักษะสมองส่วนหน้า" ที่มีส่วนสำคัญอย่างมาก เกี่ยวกับวิธีคิด และพฤติกรรมที่ส่งผลต่อตัวเด็กในระยะยาว เพื่อให้เด็กที่เกิดมากับเทคโนโลยีพร้อมเผชิญโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว EF คืออะไร และทำไมถึงสำคัญ ? Executive Function (EF) คือทักษะของสมองส่วนหน้าที่ทำหน้าที่เหมือน "ผู้บริหาร" คอยกำกับดูแลให้เราสามารถ ควบคุมความคิด อารมณ์ และการกระทำ เพื่อให้คนคนหนึ่งสามารถไปเป้าหมายได้สำเร็จ เช่น: ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่าช่วงเวลาทองในการพัฒนา EF ที่ดีที่สุดคือ วัย 0-7 ปี หากเด็กมี EF ที่แข็งแกร่ง เขาจะสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี มีความยืดหยุ่นทางอารมณ์และความคิด ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อการเรียนรู้ แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญของการเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพและรับผิดชอบต่อสังคมในอนาคต แต่ในทางกลับกัน เทคโนโลยีที่ทำให้ทุกอย่างง่ายและรวดเร็วทันใจ กำลังบั่นทอนทักษะการรอคอยและความอดทนของเด็กลงอย่างน่าเป็นห่วง เพราะมันลดโอกาสที่สมองจะได้ฝึกฝนทักษะเหล่านี้นั่นเอง…
15/05/2025
Mission To The Moon X ซีพี ออลล์ จัดงาน 7-ELEVEN YOUNG GENIVERSITY 2025 งานดีที่คนเจนใหม่ห้ามพลาด !
จัดหนักจัดเต็ม จัดงาน “7-ELEVEN YOUNG GENIVERSITY 2025: EVENT DAY” งานอีเวนต์ที่จะพาน้อง ๆ ไปเรียนรู้ ลงมือทำ และสร้างโอกาสแห่งความสำเร็จในแบบของตัวเอง ! เปิด Agenda Main Stage ที่จะมาเปิดโลกความรู้แบบไม่มีกั๊ก ! เตรียมสมองและชาร์จแบตฯ มาให้พร้อม เพราะงานนี้สนุกแน่ ! 🔍 น้อง ๆ กำลังเป็นหนึ่งในกลุ่มคนเหล่านี้หรือเปล่า ? ถ้าใช่ งานนี้มีคำตอบให้ทุกข้อ ! (ไม่มาคือพลาดมาก !) 💯 💡 มางานนี้แล้วจะได้อะไร ? 🔥 โซนในงานจัดหนักกว่าที่คิด พลาดไม่ได้แล้ว ! เพราะงานนี้เขาเสิร์ฟ 5 โซนให้แบบจัดเต็ม ! 📅 ในวันอาทิตย์ที่ 22 มิถุนายน 2568 ⏰ เวลา 09:00 - 18:00…
29/10/2024
ไม่โป๊ได้ไหมเพ่ ! วัยรุ่น Gen Z และ Alpha ไม่ปลื้มฉากเซ็กซ์ในหนังและซีรีส์
ในขณะที่หนังและซีรีส์ในปัจจุบันต่างนำเสนอฉากเปลือยกายและเซ็กส์กันโครมครามแต่จากการศึกษาล่าสุดอ้างอิงจากผลการศึกษาเรื่อง 'Teens & Screens' ของมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียกลับพบว่าเหล่าบรรดาผู้ชมรุ่นเยาว์คาดหวังกับการแสดงที่เหมาะสมกับบทบาทและการนำเสนอความสัมพันธ์ที่เรียบง่ายในสื่อบันเทิงมากกว่าฉากเซ็กส์และการเปลือยกายของนักแสดง
21/09/2023
Dime! เปิดตัวบริการซื้อขาย ‘หุ้นไทย’ พร้อมระบบสมาชิกรายเดือน เติมเต็มโอกาสทุกการลงทุน
บริษัท หลักทรัพย์ เคเคพี ไดม์ จำกัด (KKP Dime) บริษัทในกลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร จัดงานแถลงข่าวการเปิดให้บริการซื้อขายหุ้นไทยผ่านแอปพลิเคชัน Dime! เพื่อยกระดับประสบการณ์การเทรดหุ้นแบบไม่จำกัดพรมแดน ซึ่งตอนนี้ ผู้ใช้งานสามารถซื้อหุ้นได้ทั้งของไทยและของต่างประเทศได้แล้ว
09/05/2023
Meta เผย นักช้อป Gen Z คือกำลังสำคัญ ขับเคลื่อนการซื้อขายออนไลน์ในไทย
Facebook ประเทศไทย จาก Meta จัดงานแถลงข่าวในหัวข้อ 'Commerce Rising with Gen Z' เพื่อแชร์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบทบาทที่สำคัญของกลุ่มผู้บริโภค Gen Z ในการสร้างคำนิยามครั้งใหม่และพัฒนาเศรษฐกิจและวัฒนธรรมให้มีความหลากหลายขึ้นPR Partners
See All
Read More
ศุภชัย เจียรวนนท์ วางรากฐานดิจิทัล-การเงิน-สตาร์ทอัพ ยกระดับคนไทยสู่อนาคตยั่งยืน
ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนจากเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม “ภาวะผู้นำ” ถูกนิยามใหม่ว่าไม่ได้วัดเพียงความสำเร็จขององค์กร แต่สะท้อนจากความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่ส่งผลต่อประเทศและผู้คนในวงกว้าง นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต ผ่านการวางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัล การขยายโอกาสด้านการเงินดิจิทัล การสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ตลอดจนการลงทุนด้านการศึกษาและความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม วางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัลไทย ตั้งแต่ยุค 3G หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ประเทศไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม คือการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม โดยเฉพาะการบุกเบิก เทคโนโลยี 3G ซึ่งมีบทบาทมากกว่าการเพิ่มความเร็วสัญญาณมือถือ แต่เป็นการสร้าง
15/01/2026
ซีพี ปั้นนวัตกรใหม่ เปิดเวที “CP Exponential Surge ปี 2” ดันไอเดียพนักงานสู่ธุรกิจจริง ตั้งเป้าสร้างแบรนด์ไทยผสู่เวทีโลก
เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เดินหน้าโครงการ CP Exponential Surge ปีที่ 2 เวทีประลองไอเดียสุดเข้มข้นที่เปิดโอกาสให้พนักงานซีพีทั่วโลกได้ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ เฟ้นหาโซลูชันธุรกิจใหม่ที่ตอบโจทย์โลกอนาคต ภายใต้แนวคิดการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Exponential Growth) โดยนำค่านิยมองค์กร ทั้งการยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มาเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อน ปีนี้มีพนักงานให้ความสนใจอย่างล้นหลาม ส่งผลงานเข้าประกวดถึง 1,476 โครงการ จากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู และกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร ฯลฯ ผ่านการคัดเลือกอย่างดุเดือดจนเหลือ 8 ทีมสุดท้าย เข้าสู่รอบ Final Pitching ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ จ.นครราชสีมา โดยมี นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส, ดร.อาชว์ เตาลานนท์ รองประธานอาวุโส และ นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมรับฟังและให้คำแนะนำเพื่อต่อยอดสู่ธุรกิจจริง นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ…
13/01/2026
ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”
Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ "The Gateway to Isan" และการยกระดับเศรษฐกิจภูมิภาค งานในครั้งนี้จัดขึ้นด้วยวิสัยทัศน์ในการ "ปลดล็อกศักยภาพเศรษฐกิจอีสานด้วยเทคโนโลยี" โดยมุ่งหวังให้โคราชเป็นโมเดลต้นแบบของเมืองเศรษฐกิจใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม (Innovation-driven Economy) มุ่งเน้นการยกระดับ "ระบบนิเวศผู้ประกอบการ" (Entrepreneurial Ecosystem) ให้แข็งแกร่ง รองรับการเติบโตสู่การเป็น "Silicon Valley แห่งใหม่" และ "AI City" ของประเทศไทย คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ…
26/12/2025
Huawei Cloud ครองตำแหน่งผู้นำจากรายงาน Omdia พร้อมขึ้นอันดับ 1 ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม
กรุงเทพฯ 25 ธันวาคม 2568 – Omdia ได้เผยแพร่รายงานฉบับล่าสุด Omdia Universe: Global Cloud Service Provider, 2025 โดยจัดให้ หัวเว่ย คลาวด์ อยู่ในกลุ่ม ผู้นำ (Leader) ทั้งในด้านศักยภาพของโซลูชัน รวมถึงด้านกลยุทธ์และการดำเนินงาน พร้อมทั้งยกให้ หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้นำในกลุ่มผู้ให้บริการจากจีน และได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับหนึ่งของโลกด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม ในรายงานได้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของหัวเว่ย คลาวด์ในการพัฒนาบริการคลาวด์ที่สามารถปรับขยายได้ (scalable) ปลอดภัย และขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม โดยหัวเว่ย คลาวด์มีผลการประเมินโดดเด่นในสามหมวดหมู่ย่อย ได้แก่ ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (security and compliance) , มาร์เก็ตเพลส (marketplace) และการสนับสนุนและการบริการลูกค้า (support and customer service) นอกจากนี้ แบบสำรวจลูกค้าแบบไม่เปิดเผยชื่อยังสะท้อนผลลัพธ์ที่โดดเด่น โดยหัวเว่ย คลาวด์ได้รับคะแนนความพึงพอใจด้านการสนับสนุนและการบริการลูกค้าสูงถึง 99% และคะแนนความเต็มใจที่จะแนะนำ 96% ในด้าน…
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 1 days ago
ซีพี ปั้นนวัตกรใหม่ เปิดเวที “CP Exponential Surge ปี 2” ดันไอเดียพนักงานสู่ธุรกิจจริง ตั้งเป้าสร้างแบรนด์ไทยผสู่เวทีโลก
15/01/2026
Read Moreอมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 1 days ago
