ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| layoff
Read More

มนุษย์เงินเดือนจะเอาตัวรอดยังไง ? ในยุคเลิกจ้าง-ลดเงินเดือน

ช่วงนี้ใครที่ได้ตามข่าวคงจะทราบดีว่าเศรษฐกิจกำลังซบเซาหนักไม่ใช่เพียงในไทย แต่ทั่วโลกต่างก็ประสบกับปัญหาเดียวกัน ที่กดดันทั้งองค์กรและพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการหยุดรับคนใหม่, ลดเงินเดือน หรือแม้กระทั่ง Layoff (เลิกจ้าง) ข่าวเหล่านี้มีมาแทบทุกอุตสาหกรรม จนมนุษย์เงินเดือนหลายคนก็อดหวั่นใจไม่ได้ว่า “งานที่คิดว่ามั่นคง มันยังมั่นคงอยู่จริงหรือเปล่า ?” นิติน คูชิก (Nitin Kaushik) นักบัญชีมืออาชีพที่ผ่านการรับรองจากสถาบันวิชาชีพ ได้ออกมาแชร์มุมมองที่น่าสนใจ เกี่ยวกับการรับมือหลังเกิดสถานการณ์เปราะบางด้านการเงิน อันเนื่องมาจากผลกระทบด้านเศรษฐกิจ เพื่อให้มนุษย์เงินเดือนรับมือได้แบบเครียดน้อยลง เงินเก็บจะช่วยยืดระยะการเผชิญกับความลำบาก คูชิก ชี้ว่า ตลาดแรงงานปัจจุบันไม่ได้มั่นคงเหมือนแต่ก่อนอีกต่อไป การลดพนักงาน การหั่นเงินเดือน และการหยุดรับคนใหม่ กลายเป็นเรื่องที่พบได้บ่อย พร้อมแนะนำว่า ควรมีเงินเก็บไว้เท่ากับค่าใช้จ่ายในครัวเรือนอย่างน้อย 12 เดือน เพราะโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ที่ตกงานในตำแหน่งระดับสูงอาจต้องใช้เวลา 6–9 เดือนกว่าจะหางานที่เหมาะสมได้ และถ้าเศรษฐกิจชะลอตัว เวลานี้อาจยืดออกไปอีก การมีเงินพอสำหรับทั้งปีจะทำให้ไม่ต้องรีบรับงานที่ไม่เหมาะ เพียงเพื่อความอยู่รอด เก็บเงินไว้ที่ไหนถึงจะดี ? เมื่อมีเงินเก็บสำรองเผื่อฉุกเฉินแล้ว การเลือกที่เก็บให้เหมาะสมก็สำคัญไม่แพ้กัน เพื่อให้มั่นใจว่าเงินก้อนนี้จะพร้อมใช้เมื่อจำเป็นจริง ๆ โดย คูชิก ได้แนะนำแนวทางที่น่าสนใจ ซึ่งเราสามารถนำมาปรับใช้ได้ดังนี้ กองที่ 1 เงินส่วนที่ต้องพร้อมใช้ทันที …
08/08/2025

สึนามิการเลิกจ้าง ทำไมบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ถึงไล่พนักงานออกแม้กำไรสูง ?

ปรากฏการณ์นี้ทำให้เกิดการตั้งคำถามมากมาย ว่าเกิดอะไรขึ้นกับอุตสาหกรรมเทคฯ ที่ต่างพากัน เลย์ออฟพนักงาน แม้บริษัทจะมีกำไรมหาศาลก็ตาม
05/07/2025

ผู้บริการ Xbox Game Studios แนะนำพนักงานที่ถูกเลิกจ้างลองปรึกษา AI ดู

แมตต์ เทิร์นบูลล์ (Matt Turnbull) ผู้บริหารของ Xbox Game Studios โพสต์บน LinkedIn มีใจความที่แนะนำให้พนักงานที่โดนเลิกงานไปลองใช้แชตบอต AI เพื่อบรรเทาความรู้สึกแย่ ๆ
08/02/2025

Meta เตรียมปลดพนักงานชุดใหญ่ในมากกว่า 10 ประเทศ

Meta Platforms เตรียมปลดพนักงานทั่วทั้งบริษัทตั้งแต่สัปดาห์หน้าเป็นต้นไป ขณะเดียวกันก็เร่งเฟ้นหาวิศวกรที่เชี่ยวชาญด้าน Machine Learning มาเสริมทัพ
26/12/2024

Tech Layoff – เมื่อคลื่นการปลดพนักงานสายไอทียังเกิดขึ้นต่อเนื่อง อนาคตยังน่าเป็นห่วง

ตำแหน่งพนักงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีถือว่าเป็นตำแหน่งที่น่าจะอยู่ในฝันของใครหลาย ๆ คน แต่สำหรับปี 2024 นี้ดูเหมือนจะเป็นปีที่น่ากังวลมากพอสมควร และอนาคตเองก็ถือว่ายังน่าเป็นห่วง
10/08/2024

Reuters เผย Cisco เตรียมปลดพนักงานรอบใหญ่ครั้งที่ 2 ในรอบปี เร็ว ๆ นี้

สำนักข่าว Reuters เผย Cisco เล็งปลดพนักงานหลายพันตำแหน่ง ถือเป็นการปลดพนักงานในรอบที่ 2 แล้วของปีนี้ โดยบริษัทอยู่ระหว่างการเบนเข็มไปทำธุรกิจที่มีความเติบโตสูงอย่าง ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์และ AI
27/01/2024

Salesforce ปลดพนักงาน 700 ตำแหน่ง

สำนักข่าว Wall Street Journal รายงานว่า Salesforce ประกาศปลดพนักงานราว 700 ตำแหน่ง หรือประมาณ 1% ของพนักงานทั่วโลกของบริษัท
18/01/2024

Sundar Pichai มีแผนปลดพนักงานเพิ่มในปีนี้ เพื่อให้งานคล่องตัวขึ้น

ซันดาร์ พิชัย (Sundar Pichai) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Google บอกกลับพนักงานว่าอาจมีการปรับลดตำแหน่งเพิ่มอีกภายในปีนี้
12/01/2024

Twitch เล็งปลดพนักงาน 500 คนหลังขาดทุนมาอย่างยาวนาน

แดนน แคลนซี (Dan Clancy) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Twitch ชี้ว่าบริษัทอยู่ระหว่างปลดพนักงาน 35% หรือราว 500 คน
Epic Reasons for Layoffs
18/10/2023

ผู้บริหาร Epic Games กล่าวยอมรับ บริษัทมีปัญหาการเงิน 10 สัปดาห์ก่อนประกาศเลิกจ้าง

ผู้บริหาร Epic Games ทิม สวีนีย์ (Tom Sweeney) กล่าวยอมรับว่าบริษัทเผชิญกับปัญหาการเงิน 10 สัปดาห์ ก่อนที่จะประกาศเลิกจ้างพนักงานในบริษัทมากกว่า 830 คน
07/06/2023

Reddit เล็งปรับลดพนักงานราว 5%

สำนักข่าว Wall Street Journal รายงาน Reddit จะลดพนักงานราวร้อยละ 5 ของบุคลากรทั้งหมด หรือ 90 ตำแหน่ง
23/04/2023

ซีอีโอ Alphabet ได้เงินตอบแทน 7,000 ล้าน ขณะบริษัทปลดพนักงานรอบใหม่

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Alphabet (บริษัทแม่ของ Google) โกยค่าตอบแทนไปถึงราว 226 ล้านเหรียญ (ราว 7,765 ล้านเหรียญ) เมื่อปี 2022 ที่ผ่านมา
04/04/2023

แข็งแกร่งแค่ไหนก็ปลด Apple เริ่มเลิกจ้างพนักงานจำนวนเล็กน้อย

มีรายงานใหม่ออกมาว่า Apple บริษัทยักษ์ใหญ่ทางเทคโนโลยีได้เริ่มเลิกจ้างพนักงานจำนวนเล็กน้อยในแผนกร้านค้าปลีก
28/03/2023

Disney ประกาศปลดพนักงานรอบแรก 7,000 คนทั่วโลก แผนก Metaverse ถูกปิด

บริษัท The Walt Disney Company ประกาศปลดพนักงานทั่วโลกในรอบแรกมากถึง 7,000 ราย และมีแผนปลดพนักงานมากถึง 3 รอบ
21/03/2023

Amazon ตั้งเป้าปลดพนักงานรอบใหญ่อีก คราวนี้ 9,000 คน

Amazon ออกมาระบุเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (20 มีนาคม) ว่าจะปลดพนักงานเพิ่มอีก 9,000 ตำแหน่ง
10/02/2023

สายไอทีปลดอีก! Yahoo เล็งปลดพนักงานราว 20%

Yahoo เผยจะปลดพนักงานราว 1,000 ตำแหน่งหรือร้อยละ 20 ของบุคลากรทั้งหมดบริษัทภายในสิ้นปีนี้ โดยมีเป้าหมายในการยกระดับแผนกที่ทำงานในด้านการโฆษณา
21/01/2023

Elon Musk โต้รายงาน CNBC ชี้ Twitter ยังมีพนักงานอยู่ถึง 2,300 คน

อีลอน มัสก์ (Elon Musk) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Twitter ระบุผ่าน Twitter ส่วนตัวว่าตอนนี้บริษัทเหลือพนักงานที่ทำอยู่ราว 2,300 คน
21/11/2022

Amazon มีแผนเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติมจนถึงปีหน้า

Amazon เผยว่าการเลิกจ้างพนักงานตามกระบวนการกำหนดแผนรายปีจะดำเนินไปถึงปีหน้า
18/10/2022

Microsoft ยืนยันปลดพนักงานจำนวนมหาศาลเซ่นพิษเศรษฐกิจ

Microsoft ยืนยันว่ากำลังปรับลดบุคลากรจำนวนมากในหลายแผนก อันเป็นผลมาจากเศรษฐกิจในช่วงขาลง หลังจากที่มีข่าวมาก่อนหน้านี้ว่า Microsoft จะปลดพนักงานนับพันคน
14/08/2022

คนมันเยอะไป! บริษัทเทคโนโลยียังคงปลดพนักงานอย่างต่อเนื่อง หลังจ้างมาเยอะเกินในช่วงโควิด

ถึงแม้จะมีรายงานว่าตลาดแรงงานในสหรัฐฯ เริ่มฟื้นตัวขึ้นมาบ้างแล้วหลังจากช่วงโควิด แต่รายงานนี้ไม่มีผลนักกับบริษัทเทคโนโลยี เนื่องจากพวกเขายังคงปลดพนักงานและลดอัตราการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง

PR Partners

See All
Read More

WORKTech Asia 2026 ชู ‘Build the Autonomous Enterprise’ จุดกระแสองค์กรไทยเร่งปรับโครงสร้างสู่ยุค AI ทำงานร่วมคน

งาน WORKTech Asia 2026 ภายใต้แนวคิด ‘Build the Autonomous Enterprise’ ปิดฉากลงอย่างยิ่งใหญ่ ณ BHIRAJ HALL 2–3, BITEC บางนา โดยมีผู้บริหารระดับสูง ผู้นำองค์กร และคนทำงานด้านเทคโนโลยีจากหลากหลายอุตสาหกรรมเข้าร่วมงานอย่างคับคั่ง พร้อมด้วยบูทจัดแสดงโซลูชันจากพันธมิตรธุรกิจกว่า 80 บูท เพื่อร่วมกันสำรวจอนาคตของการทำงานในยุคที่เทคโนโลยีไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือ แต่กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของ Workforce องค์กร งาน WORKTech Asia 2026
11/09/2026

บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน รุก Co-Brand ดัน “T1 Dynamic Points” หวังกระตุ้นยอดใช้จ่ายโต 7% แตะ 1.4 แสนล้านบาท

บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน เดินหน้ารุกตลาดบัตรเครดิต Co-Brand ด้วยการต่อยอดสิทธิประโยชน์ผ่านฟีเจอร์ “T1 Dynamic Points พอยท์แบบใหม่ ให้ได้มากกว่า” ชูจุดเด่นการมอบคะแนน The 1 พิเศษตามหมวดสินค้าและแบรนด์ที่กำลังได้รับความนิยม โดยเน้นจัดแคมเปญทุกวันที่ 15 ของเดือน เพื่อเพิ่มความถี่ในการใช้จ่ายและผลักดันให้บัตรกลายเป็นบัตรหลักในชีวิตประจำวัน บริษัทตั้งเป้ายอดใช้จ่ายผ่านบัตรในปี 2026 ที่ 140,000 ล้านบาท เติบโต 7% จากปีก่อน นายชีวิน ปราชญานุพร กรรมการผู้จัดการ บริษัท เจเนอรัล คาร์ด เซอร์วิสเซส จำกัด ผู้ให้บริการบัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน กล่าวว่า การพัฒนาสิทธิประโยชน์ในช่วงที่ผ่านมาอิงจากการวิเคราะห์พฤติกรรมการใช้จ่ายของสมาชิก ซึ่งพบว่าผู้บริโภคให้ความสำคัญกับสิทธิประโยชน์ที่นำไปใช้ได้จริง มีความคุ้มค่า และสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา หลังเปิดตัว บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน โฉมใหม่ ซึ่งมอบคะแนน The 1 สูงสุด 4 เท่า และส่วนลดสูงสุด…
10/09/2026

Anker Innovations ยุบ 5 แบรนด์รวมศูนย์ภายใต้ชื่อ Anker ปรับโครงสร้างพอร์ตโฟลิโอรับยุค Local AI

Anker eufyMake
10/09/2026

Thailand Influencer Awards 2026 by Tellscore ก้าวสำคัญในการขับเคลื่อน Creator Economy ไทย บนเวทีรางวัลระดับประเทศ

การเติบโตอย่างก้าวกระโดดของอุตสาหกรรมคอนเทนต์ครีเอเตอร์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ทำให้ “Creator Economy” ไม่ได้เป็นเพียงเทรนด์ทางเลือกของการทำสื่อหรือการตลาดอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานสำคัญที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลระดับประเทศอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อเป็นการเชิดชูและสร้างมาตรฐานใหม่ให้แก่วงการนี้ Thailand Influencer Awards 2026 by Tellscore (TIA 2026) เวทีประกาศรางวัลอันทรงเกียรติที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 จึงเตรียมกลับมาอย่างยิ่งใหญ่เพื่อสะท้อนแรงขับเคลื่อนและศักยภาพอันไม่สิ้นสุดของเหล่าผู้สร้างสรรค์คอนเทนต์ แบรนด์ชั้นนำ และเอเจนซีในประเทศไทย ในปีนี้ งาน TIA 2026 จัดขึ้นภายใต้ธีม “CREATOR PULSE – ชีพจรนำทางในยุคแห่งความซับซ้อนอันสร้างสรรค์” สื่อถึงบทบาทของอินฟลูเอนเซอร์และครีเอเตอร์ที่เป็นเปรียบเสมือน “จังหวะชีพจร” คอยนำทางและเชื่อมโยงแบรนด์เข้ากับผู้บริโภคท่ามกลางภูมิทัศน์สื่อที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว งานนี้จึงไม่ได้เป็นเพียงแค่เวทีประกาศรางวัล แต่ยังเป็นพื้นที่ศูนย์กลางที่เชื่อมโยงผู้คนและภาคส่วนต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมมาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง เปิดรับโอกาสใหม่ ๆ และผลักดันวงการการตลาดอินฟลูเอนเซอร์ไปสู่ระดับสากล ไฮไลต์และกิจกรรมสำคัญภายในงาน งาน Thailand Influencer Awards 2026 รวบรวมกิจกรรมและประสบการณ์ที่ครอบคลุมทุกมิติของวงการไว้ตลอดทั้งวัน ตั้งแต่ช่วงเช้าจรดค่ำ เพื่อตอบโจทย์ทั้งความรู้ แรงบันดาลใจ และความบันเทิง 1. เวทีเสวนาและอัปเดตเทรนด์แห่งปี (Talks & Discussion…